daca un angajat a depus dosarul de pensie pe 3.octombrie ,el cand trebuie sa aiba facuta incetarea?chiar in ziua cand a depus ?daca i se respinge dosarul de pensie ca nu se incadreaza nici cu stagiul de cotizare ,nici cu limita de varsta?mentionez ca angajata avea la momentul cand a depus dosarul 59 ani si 5 luni.
Am un salariat care va intra in 85% de la 1.noiemb 2012
Venit brut pe 6 luni =16200 (2700x6 luni)
Mai 2012 = 22 zile
Iunie2012 = 20 zile
Iulie 2012 = 22 zile
August 2012 = 22 zile
Septembrie 2012 = 22 zile
Octombrie 2012 = 23 zile
Total zile = 131
16200:131 = 123.66 lei
123,66 x 21 zile(noiembrie 2012) = 2596.86
2596.86 x 85% = 2207.33 lei
Salariul mediu brut pe economie pt anul 2012 este de 2117 lei
35% din 2117 = 741
741 x 10.5 % (cas angajat)= 78 lei
Deci salariul pe care il va lua angajatul : 2207.33 – 78 = 2129.33 lei
Dar am o mentine de facut :in luna august ,septembrie,octombrie ,salariatul a fost in 75%,medical (cod indemnizatie 01).
In luna :august 2012 a lucrat doar 1 zi ,
Septembrie 2012 a lucrat 1 zi,
Octombrie 2012 nu a lucrat nici o zi.
Influenteaza cu ceva calculul salariului pe care trebuie sa-l ia.?Cum se calculeaza corect?multumesc.
Am un salariat care va intra in 85% de la 1.noiemb 2012
Venit brut pe 6 luni =16200 (2700x6 luni)
Mai 2012 = 22 zile
Iunie2012 = 20 zile
Iulie 2012 = 22 zile
August 2012 = 22 zile
Septembrie 2012 = 22 zile
Octombrie 2012 = 23 zile
Total zile = 131
16200:131 = 123.66 lei
123,66 x 21 zile(noiembrie 2012) = 2596.86
2596.86 x 85% = 2207.33 lei
Salariul mediu brut pe economie pt anul 2012 este de 2117 lei
35% din 2117 = 741
741 x 10.5 % (cas angajat)= 78 lei
Deci salariul pe care il va lua angajatul : 2207.33 – 78 = 2129.33 lei
Dar am o mentine de facut :in luna august ,septembrie,octombrie ,salariatul a fost in 75%,medical (cod indemnizatie 01).
In luna :august 2012 a lucrat doar 1 zi ,
Septembrie 2012 a lucrat 1 zi,
Octombrie 2012 nu a lucrat nici o zi.
Influenteaza cu ceva calculul salariului pe care trebuie sa-l ia.?Cum se calculeaza corect?multumesc.
deci salariul pe care il va lua va fi: 1973.57 - 78 = 1896 lei
imi puteti da o baza legala unde pot vedea ca se aplica la 35% din salariu mediu brut pe economie?multumesc.Stiam ca la angajator nu se mai retine nimic?e corect?
Buna ziua!va rog sa ma ajutati daca se poate cu un calcul.Persoana respectiva a intrat in cocediu de maternitate 85% (cod indemnizatie 08). In ultimele 6 luni a avut urmatoarele salarii brute:
Aprilie 12 = 2120 lei
Mai 12 = 2120 lei
Iunie 12 = 2120 lei
Iulie 12 = 2120 lei
August 12 = 2120 lei
Septembrie 12 = 2120 lei
In octombrie nu a mai lucrat .
Venit brut pe ultimele 6 luni : 2120 lei x 6 luni = 12720 lei
Total zile lucratoare pe ultimele 6 luni= 126 zile (am adunat zilele lucratoare pe fiecare luna).
In octombrie 2012= 23 zile lucratoare
Si avem:
12720 :126 zile= 100.95 lei
100.95 lei x23 zile (octombrie)= 2321.85 lei
2321.85 x 85% = 1973.57 lei din care se scade cas 10.5% ,dar se aplica la salariul minim brut pe economie adica la 700 lei?
700x10.5% = 73.5 lei (73)
Cati bani va lua pt luna octombrie 12?
1973.57 – 73 = 1900,57 lei.
E corect? Sau nu se aplica la salariul minim brut pe economie?cum e corect?care e salariul final?
cum se calculeaza nr mediu al salariatilor (pe anul 2011)pe intreg an?Timpul efectiv lucrat aferent salariaţilor (tot pe intreg an )si timpul plătit nelucrat aferent salariaţilor
(anul 2011)?care sunt formulele de calcul ?metionez ca pentru fiecare dintre ele imi cer in timp normal si in timp partial ! care sunt formulel de calcul?
de ex:la luna ianuarie 2011 am 35 de salariati (toti cu 8 ore) din care 7 sunt suspendati!cum calculez nr mediu ,timpul efectiv lucrat si timpul platit nelucrat?
in luna feb am 35 salariati din care 5 suspendati si 1 cu 4 ore?cum se calculeaza?si anual?multumesc!
cine ma poate ajuta cu un model de ccm comert?nu am avut pana acum ccm cu toate ca au fost si 42 de salariati!pe cine intreb toti imi dau tot feluri de raspunsuri, dar nimeni nu ma ajuta cu un modelv-as fii recunoscator!multumesc!
va rog ajutati-ma cu un model de ccm(comert-distributie materiale de constructii)!nu stiu de unde sa incep, cum sa incep!un model m-ar ajuta enorm!!!multumesc!
cum se procedeaza in cazul unui sofer de tir la pontarea lui?pe cine am intrebat nu mi- a dat nici un raspuns clar sa imi zica de la un cap la altul cum se face efectiv foaia de pontaj a unui tirist?de exemplu daca vin cei de la itm si imi cer foaia de pontaj a soferilor de tir!?cum ii pontez avand in vedere ca programul lor de lucru este in functie de acea diagrama de 9 ore maxim!!!si cu pauze care trebuie sa le faca orice sofer de tir?care este programul ?si cu sporul la fel?el se deplaseaza si noaptea?trebuie spor noapte,?si cu asta acest spor cum se procedeaza ca normal se face act aditional ca incepand cu data x se acorda spor de 25% salariatului x!!dar el luna urmatoare poate el nu se va mai deplasa noaptea!????multumesc mult!
avocatnet.ro explicăm legislația
