Daca angajatorul este de acord cu incetare CIM prin acordul partilor , mai este necesar a se intocmi o decizie de suspendare CIM ptr. absente nemotivate? Si se face mentiune in REVISAL?
Care ar fi procedura de urmat in cazul unui salariat care nu s-a prezentat la locul de munca la data la care i a incetat suspendarea CIM - CFP - ci numai dupa 3 zile, solicitand totodata si incetarea CIM cu acordul partilor?
Buna ziua .
Cu ocazia negocierii CCM la nivel de unitate, s-a propus introducerea dupa lit o din modelul-cadru al contractului individual de munca, a urmatoarei clauze :
Nerespectarea prevederilor CCM la nivel de unitate atrage nulitatea si incetarea prezentului contract individual de munca.
Este legal ?
Dupa ce a absentat cateva zile salariatul nostru a solicitat o noua suspendare a CIM dar fara sa se prezinte la locul de munca. Poate fi prelungita suspendarea CIM in aceste conditii ?
Care este procedura in cazul in care salariatul al carui CIM a fost suspendat si care nu a revenit la serviciu la data incetarii suspendarii CIM?
Poate fi concediat pentru absente nemotivate ?