Activitate vrusu

Sa inteleg ca aceasta perioada cumulata de zile de suspendare trebuie sa fie mai mare , cel putin egala cu 30 zile lucratoare . Daca este o perioda mai mica - nu se aplica acest articol ? Care ar fi articolul care se aplica pentru perioade mai mici , in cazul in care in loc de o zi pe sapatamana ? In cazul in care ar fi doua zile pe saptamana suspendate ?

Cu stima

Buna ziua ,

Cum se va proceda in ceea ce ii priveste pe salariatii aflati sub incidenta art. 52(3) din Codul muncii carora li s-a redus timpul de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana? In ziua in care lipsesc, se ponteaza cu CFS?

Se suspenda contractul in aceasta situatie si se fac decizii de suspendare conform art. 52 (3) pentru fiecare zi in care lipsesc sau se face una in care se cumuleaza toate zilele, doar ca in REGES se inregistreaza fiecare zi ?

"Conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii, care prevede ca in cazul reducerii temporare a activitatii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depasesc 30 de zile lucratoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana" - NU INTELEG daca zile suspendate si cumulate pe un an trebuie sa depaseasca 30 de zile lucratoare sau pot fi mai putine ? Zilele in care contractul este suspendat (cumulate pe fiecare luna) trebuiesc sa fie platite cu 75% din salariu de baza ?

Cu stima

Multumesc

Buna ziua ,

As dori sa stiu daca perioada in care o persoana se afla in concediu medical - Risc maternal sau Sarcina si leuzie - trebuie suspendat contractul si inregistrat in REGES ?

Pentru celelalte tipuri de concedii medicale - trebuie sa fie suspendat contractul de munca ?

Cu stima

multumesc

Buna ziua ,

Doresc sa stiu daca in momentul in care se face suspendare pe motiv disciplinar - pana se face procedura pentru concediere disciplinara - trebuie sa fie platit salariatul cu 75 %?

In momentul in care se face concedierea disciplinara - nu se mai acorda perioada de preaviz ?

Va multumesc.

Buna ziua ,

Pentru acordarea sporului de vechime, stipulat in Contractul colectiv de munca , trebuie facut un Act aditional la C.I.M ?

Cu stima

multumesc pentru lamuriri

Buna ziua ,

Doresc sa stiu daca zilele de conceciu de odihna care se cuvin pe un an calendaristic se calculeaza in functie doar de timpul lucrat sau se ia in considerare si concediul medical ?

cu stima

Buna ziua ,

Va rog sa-mi spuneti care este stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de concediu medical pe cod de indemnizatie 01 ?

Multumesc