Nu cer neaparat sa fiu despagubit, dar cand am vorbit la telefon cu managerul magazinului putea sa imi propuna el sa mi se returneze suma de bani ,mi-a zis doar ca isi cere scuze si daca vreau poate sa imi ofere de suma respectiva alti crenvrusti ATAT mi-a spus .Ce era sa fac ?clar am refuzat sa mai accept alti crenvrusti de la ei .
Am crezut ca e un supermarket care se respecta.Cat despre termenul de valabilitate , pe alimentele care sunt cumparate din vitrina si care nu sunt in vid sau altfel de ambalaj nu scrie termenul de valabilitate .Aceasta este datoria lor, ei stiu cand produs respective expira ar trebui scos de la vanzare .
Detin bonul de casa cat si produsul .Insa daca mai tin mult produsul acesta risca sa degradeze si mai tare ,posibil chiar sa faca si viermi (pardon de expresie ca nu suna prea elegant dar acesta este adevarul)
Buna ziua . O parere vreau sa cer , v-a spun in mare despre ce este vorba:
Am fost in decursul zilei de astazi la cumparaturi, printre cumparaturile facute am luat si cativa crenvursti .Dupa ce am ajuns acasa am obsevat ca acei crenvursti erau extra LIPICIOSI si cu un miros groaznic .Am sunat la supermarket si tot ce au avut de zis erau niste amarate de scuze .M-am gandit la faptul ca as putea sa fac o reclamatie la Protectia Consumatorului .Credeti ca e ok decizia pe care am luat-o ? Si daca fac reclamtia respectiva se aplica ceva sanctiuni supermarketului ? Iar eu ca si reclamant in cazul in care se adeveresc cele spuse pot fi despagubit ?V-a multumesc pentru timpul acordat.
O seara cat mai placuta
O sa trec luni sa vorbesc cu noul angajator .O sa v-a tin la curent .Inca o intrebare as mai avea : stiti cumva cat timp ar dura pana se inregistreaza demisia? Poate fi aceasta trimisa apoi primita inapoi inregistrata, si prin mail ?si daca nu se poate prin mail cat timp ar dura pana as primi-o inapoi . Multumesc mult pentru timpul acordat ! O zi cat mai placuta.
Acest lucru aveam si eu de gand sa il fac adica sa semnez contractul de munca la noul job dar cei de aclo mi-au spus bca nu putem semna contractul pana nu le duc o copie inregistrata dupa demisie .
DA, din neatentie am scris 01.07 in loc de 01.08.
Multumesc mult !
Am o nelamurire si as multumi celor care i-mi pot da un sfat in legatura cu aceasta :
Sunt angajat al firmei Diverta din Timisoara de aproximativ o luna , intre timp mai exact acum cateva zile am primit un telefon de la superiorii din Bucuresti prin care ne-au anuntat ca magazinul se v-a inchde in urmatoare-le 2-3 saptamani asta insemnand ca pe data de 01.07.2012 magazinul se v-a inchide iar pana pe data de 15.07 trebuie sa raman tot in firma.pt a face returul marfii si pt a strange mobilierul . La cateva zile dupa primirea acestei vesti tot ei (superiorii de la Bucuresti) ne-au trimis sa semnam decizia si preavizul cu data de 15.07 . Dupa semnarea acestor acte la scurt timp mi-am gasit un alt job .Angajatorii de la nou job vor s-a imi faca angazarea cu data de 01.07 dar nu se poate deoarece preavizul meu la Diverta este pana pe data de 15.07.Se mai poate face ceva in aceasta situatie ? Eu am incercat sa cad de comun acord cu cei de la Diverta adica ei sa imi semneze demisia cu data de 01.07 ca sa pot sa ma angajez la noul job dar nu vor (chiar daca le-am zis ca in timpul liber intre data de 01.07 si 15.07 vin sa ii ajut la returul marfii si al mobilei fara nici o pretentie in schimb doar sa imi semneze demisia cu data de 01.07). V-a rog mult sa imi raspundeti cat mai URGENT daca stiti ce ar fi de facut in acest caz .V-a multumesc mult de tot !