Activitate Marian_sq

data contractului care este?

salut,
contesta pv-ul de constatare si sanctionare,citezi ca martori salariatii ,acestia declarand ca in data de 1 iulie a avut loc discutia ,urmand ca in perioada urmatoare sa intocmeasca documentele de angajare(dosar medical,dosarul de salariat),mentionand in instanta ca au confundat data angajarii cu data discutiei despre angajare.
soliciti in instanta inlocuirea amenzii cu avertisment,motivand ca salariatii a facut o cunfuzie si ca amenta este nejustificata in raport cu realitatea constatata la data controlului.
sper sa ai noroc.

Speta:
Societatea X cere deschiderea insolventei,tribunalul,da.
se numeste lichidator W
in listele de inventariere depuse la dosar sunt si bunuri detinute in baza unui contract de inchiriere de la firma WW.
la data de xxxx lichidatorul intra in spatiile detinute de debitoarea X si inventariaza bunurile.constata ca in spatii sunt si bunurile firmei WW.
semneaza procesul verbal de primire a spatiului cu bunurile aflate in el si trece la evaluarea si vanzarea bunurilor falitei.
pe toata perioada procedurii lichidatorul refuza restituirea bunurilor(echipamentului)firmei WW fara sa motiveze in drept cel retine sa le restituie.
preda spatiul proprietarului fara sa mentioneza unde sunt bunurile firmei WW.
intrebarea este:
cine plateste bunurile firmei WW ?lichidatorul sau Dumnezeu?
in baza lui 90 din 85 avea obligatia sa restituie cu o exceptie,exceptie ce nu poate fi invocata in acest caz.
am ramas si f... si cu bunurile luate.
ce fac eu acum?#-o
ce avem noi aici?ceva penal?#-o
multumesc.:flowersblue:

prin 1105/2011 se modifica art 4 alin 1 fara se se completeze si art 4 alin 1 pct a,acesta rezumandu-se doar la inregistreaza in registru
cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza.
#-o
:-/

art 6 e imperativ ,art 4 nu e.
gresesc?

a limpede ca acesta-i sensul art 6,dar sa inteleg ca de la urmatorul salariat nu mai intervine obligatia din art 4?

sensul art 6 din hg 500/2011:
,,Angajatorii sau, dupa caz, prestatorii de servicii au obligatia de a completa si transmite registrul la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi au angajatorii sediul sau domiciliul, dupa caz,cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre primul salariat, cu obligatia completarii acestuia conform art. 3'',in contextul lui hg 500/2011.
multumesc
:frantic:#-o=D>

buna seara,
incerc sa formulez un raspuns la intampinare pentru o ,,mica''amenda de la ITM de
15.000(ce mai este ,,mia'' pentru institutii) si nu-mi gasesc cuvintele sa o formulez,
va rog nu ma lasati la greu.
va multumesc.
#-o,:frantic::sorry:

mic istoric:
declar recurs cu termen 02.04.2013
la termen se depune cerere de apj,admisa in data de 14.05.2013 prin esalonare
la data de 16.05.2013 se face cerere de reexaminare cu termen 20.05.2013
la termenul de judecata 28.05.2013 se comunica o cerere de amanre pentru a se lua la cunostiinta de cererea de reexaminare.
respinge cererea de amanare si anuleaza recursul ca netimbrat.
ceva solutii pentru reepunerea pe rol a dosarului?
multumesc:beer:

un sfat de la un profesionist::beer:
1.cerere ajutor public judiciar,admisa,esalonare taxa timbru
2.cerere reexaminare:necomunicata
3.termen dosar,cererea de amanare pentru a luna cunostiinta de decizia din cererea de reexeminare
4.respins recurs pentru netrimbare
intrebare:se mai poate face ceva pentru a repune procesul pe rol?
repet :nu s-a comunicat decizia din cererea de reexaminare:termen de judecare 20.05.2013
multumesc:flowersblue: