Buna ziua. Va adresez urmatoarea intrebare: din 01 feb 2018 nu mai lucrez.am aflat ca sunt insarcinata si ar trebui sa nasc cam februarie 2019.pot beneficia de indemnizatie crestere copil? Inainte de februarie 2018 nu am avut intrerupere la cotizare. Sau as putea achita ceva pentru perioada fara contract de munca pentru a beneficia? Multumesc anticipat.
Buna, va rog sa ma sfatuiti daca puteti:ocup o functie de conducere intr-o intreprindere, adica seful unei sectii de productie.In urma unor rapoarte de productie, bilanturi lunare au fost inregistrate unele lipsuri.Nu am gestiune si nici alte atributii de agest gen. Mi s-a impus plata unei sume enorme, doar mie personal, nu sefilor mei ierarhici care raspund, nu subordonatilor mei, ci doar mie.Initial am avut tendinta de a accepta ( am fost si amenintata de patron ca ma va actiona in instanta daca nu accept), desi era o suma impesionanta, dar ulterior dupa analiza foarte riguroasa am considerat ca nu se merita, am fost foarte nedreptatita si foarte umilita, acuzata de furt fara dovezi, si dupa 11 ani de munca cu mare devotament.Mi-am dat demisia, mi-a fost acceptata cu termen de preaviz si in aceeasi zi mi s-a trimis convocator pentru cercetare disciplinara pentru acele lipsuri.Am refuzat sa semnez dar se insista pe toate caile, s-a trimis chiar prin curierat.Ce ma sfatuiti, ce as putea pati?si ce pot pati daca nu semnez convocatorul?Ei nu pot dovedi nicicum vina mea, nu au dovezi, nu am semnat nimic.Multumesc mult.
Spuneti-mi va rog daca in perioada de preaviz mai trebuie sa semnez acte, bonuri, daca pot primi sanctiuni si convocatoare pentru cercetare disciplinara?si ce pot pati daca refuz semnarea de convocator pentru cercetare disciplinara?