1. Pentru delegatie, care este suma indemnizatiei prevazuta da lege (30,50,70lei,etc.) si valoarea de la care se impoziteaza? In urma delegarii se pierde si bonul de masa?
2. "Costul biletelor de tratament se vor suporta in conformitate cu prevederile legislatiei in materia asigurarilor de sanatate". Care sunt aceste prevederi ale legislatiei? Care este procentul prevazut de 'legislatie' pentru costul biletului(-30%, -40%, etc.)?
In anul 2011 am fost preluati de catre o firma conform legii TUPE. In mai 2014 acest contract expira. Ce se poate modifica din CCM initial? Se pot taia din drepturile mentionate in contractul de preluare(sporul de vechime, de munca grea etc)?