Vă rog să mă ajutați cu un sfat în măsura în care vă pricepeți.
Pe scurt: sunt asociat unic la o firma SRL înființată la sf. anului trecut (2014). Firma nu a mers după cum mi-am dorit și nici pe viitor nu văd șanse ca aceasta să înceapă să meargă spectaculos, așa că am luat hotărârea sa o închid în viitorul apropiat (în câteva luni, mai exact).
Tot anul trecut, ulterior inființării firmei, am încheiat un contract cu orange pt. un abon. Pantera 25 pe 24 luni + un telefon mobil din gama medie "la preț subvenționat" (adică câțiva zeci de euro mai puțin față de ce era pe online la liber). Fiind client nou, am fost obligat să plătesc în avans ab. pe trei luni la semnarea contractului, urmând ca acesta să fie scăzut din valoarea abonamentului, pe facturile emise in decursul a 6 luni.
Intrebarea este: având in vedere ca firma se va închide cu certitudine, ce variante de întelegere am cu orange pt. a ne despărți amiabil ?
Să plătesc c/v tuturor abon. pâna la sf. contractului mi se pare absolut revoltător, având în vedere că nu voi mai beneficia de niciun fel de serviciu de la ei. Sunt dispus să platesc valoarea subvenției la telefon (LG G3S adica varianta mini, un telefon de toata jena, pe care nu-l recomand nici la dușmani), așa ar fi corect. Până la urma, firma se inchide tocmai pt. că nu merge, aici nu este vorba de rea-credință sau de vreo țeapă.
Știu că unii spun ca nu le pot plăti nimic, avănd in vedere că firma se închide, dar aș dori sa încheiem colaborarea in termeni civilizați.
Nu că ar avea vreo importanță, dar în toată aceasta perioadă de când am acest abonament, acesta nu a fost folosit practic deloc, cred ca nu s-au vorbit in 7 luni nici măcar 50 de minute de pe el, iar traficul de date (2GB) nu a fost folosit absolut deloc.(pt. că am folosit telefoanele personale, din comoditate probabil). Practic a stat si stă degeaba.
Multumesc pentru raspuns. Asa este, termenul folosit de mine "rechizitiona" nu a reprezentat cea mai fericita alegere :)
Firma in cauza este o microintreprindere infiintata in 2014, cu impozit pe venit 3%, fara absolut nicio datorie (stat/furnizori), bineinteles, in afara de mine :)
Imi puteti spune va rog pe ce anume o sa platesc impozitul de care ati mentionat in final si care ar fi cuanutumul acestuia ?
Si inca ceva, in cazul in care suspend firma (deci nu o inchid) pot intra, in baza creantei avute, in posesia patrimoniului firmei astfel incat sa fie stinsa datoria pe care o are firma fata de mine ?
Am urmatoarea problema, va rog sa ma ajutati daca se poate cu un raspuns.
Am o firma (SRL) la care sunt asociat unic (magazin online). Toate cele necesare au fost luate pe firma si achitate cu numerar din “buzunarul” meu (laptopuri, imprimanta, mobilier, amenajare sediu, etc.).
In afara de asta, am mai imprumutat firma prin banca cu 10000 euro pentru un stoc de materiale, elaborare site si alte cheltuieli necesare functionarii. Mentionez ca nu doresc si nici nu am facut un demers in ceea ce priveste vreo rambursare de TVA.
In aprox. doua luni expira termenul la care firma tb. sa-mi restituie imprumutul (cei zece mii de euro). Momentan in banca mai sunt cca. 4000 euro, deci sansele sunt zero sa-mi mai pot lua integral banii inapoi.
Intrebarea mea este daca pot rechizitiona stocul de materiale (4000 euro, importat din UE) + alte obiecte de inventar pentru a ajunge cat mai aproape de suma de 10000 euro imprumutata. Este in regula d.p.d.v. legal ? Eu doar imi doresc sa-mi recuprez o parte din pierdere, avand in vedere ca pana la urma tot ies pe minus bine de tot :(
Firma nu are datorii la bugetul de stat sau la alti furnizori de niciun fel, nici nu doresc vreo rambursare de TVA. (deocamdata doar am dat TVA, nu am incasat deloc, firma nu a functionat deloc cum a trebuit, practic mi-am luat o MARE tzeapa cu ea #-o.)
Va multumesc anticipat pentru raspunsul Dvs., pe care il astept cu mult interes !
Multumesc, o sa ma duc sa vad ce se poate rezolva.
numai bine !
Am fost azi... Din pacate nu se mai primesc carti de munca la scanat.
Nimeni nu stie ce o sa se intample de acum incolo. Mai erau si alte persoane in aceeasi situatie ☹
Am o mare problema. Am o mica firma si am aflat intamplator astazi,17 Noi 2013, ca toate cartile de munca ale salariatilor soc. (patru la numar) nu au fost scanate X-(
Persoana care tb. sa faca acest lucru nu si-a facut treaba, in sensul ca avem cartile de munca la birou din 2009.
Mentionez ca nu avem datorii de niciun fel, toate obligatiile sunt platite la zi pentru toti cei patru salariati.
Ma poate ajuta cineva cu pasii care tb. parcursi pt. a intra pe fagasul normal si legal al lucrurilor ?
avocatnet.ro explicăm legislația
