Activitate Development Training Consulting SRL

Raspunsul poate fi mai complex in functie de anumite informatii pe care ne le am.Va referiti la raspunderea in fata bancii sau raspunderea fata de administratori? Dar in principiu, daca nu s-a savarsit nici o infractiune si neplata creditului este o problema de plan de afaceri, banca va incerca sa popreasca conturile sa recupereze creanta, daca nu aveti bani in cont cred ca vor declansa procedura executarii prin scoaterea la licitatie a imobilului... Daca suma nu este indestulatiare, se poate inderpta impotriva administratorilor-asociatilor, care banuiesc ca au fost pusi sa semneze bilet la ordin in alb. Variante sunt mai multe.... Problema este complicata daca se constata ca administratorul inistratorul a devalizat firma sau cu rea credinta refuza sa plateasca creditul....

Inregistrarile facute la serviciu ( cand ai comunicari oficiale cu sefii, nu in baie, la masa sub birou) nu sunt considerate ca facand parte din viata privata. Aceste informatii nu le folosesti in scop strict judiciar ci pot fi folosite ca probe in cazul reclamatiei catre ITM-Inspectia muncii dar pot fi folosite si intr-un proces, nu ca probe exclusive ci ca mijloace de a sustine alte probe.

Conform legislatiei din domeniul muncii: in cazul in care un salariat sau angajatorul trateaza intr-un mod disproportionat alt salariat, se creeaza o situatie discriminatorie---demonstrand ca dvs va faceti treaba, va respectati termenele, aveti acelasi rezultate ca si colegii dvs dar aveti un alt tratament, poate fi interpretat ca fiind discriminare/hartuire. Trebie sa va sustineti cele afirmate si cu prope concrete ptr ca altfel se poate spune ca este vorba de o perceptie defortmata a dvs.....

Doar pentru dizolvare, din punctul meu de vedere nu trebuie repusa in functiune societatea. Doar daca doriti sa mai faceti acte de comert inainte de dizolvare ar trebui activata.
In perioada suspendarii, o societatea nu mai obtine venituri din activitatea pentru care a fost autorizata, insa va putea inregistra insa cheltuieli, dar acestea vor putea fi apreciate ca fiind nedeductibile , pentru ca, codul fiscal prevede ca conditie fundamentala pentru ca o cheltuiala sa fie deductibila ca aceasta sa fie aferenta obtinerii de venituri.
Chiar si pe perioada suspendarii societatea exista ca si personalitate juridica si se poate manifesta, doar ca intr-un cadru limitat.
Etapa radierii la ONRC este ultima etapa.
contact - www.cursautorizat.ro

Pe cei de la ANAF nu-i intereseaza daca activitatea este prestata in baza unui contract de munca sau al unui contract de prestari servicii (conventie civila), pe ei ii intereseaza daca platesti contributiile aferente acelor contracte, respectiv daca sunt considerate activitati dependente ( platesti toate contributiile aproape ca si cum ar fi contract de munca) sau activitati independente platesti 16% +5,5% ( cam asa ceva). Este o intreaga discutie despre cum se clasifica cele doua situatie, este reglementat in codul fiscal.

Problema analizei celor dou tipuri de contracte : Contract Indiividual de munca/Contract de prestari servicii- conventie civile, se pune cand te verifica ITM-Inspectoratul Teritorial de Munca.
Ei vor analiza aceasta incadrare pe baza urmatorelor caracteristici sau ai a altora.
Activitatea desfasurata pe baza de conventie civila:
- sa fie cu caracter ocazional, intamplator, conjunctural, si uneori urgent si SA NU FIE REPETATIVA;
- sa nu fie inscrisa in obiectul de activitate al societatii si nici prevazuta a se realiza prin posturile cuprinse in statul de functii al societatii;
- pentru o activitate desfasurata pe baza de conventie civila nu se poate stabili cu exactitate: timpul de munca (destul de diferit de la un executant la altul), mijloacele de realizare si alte elemente asemanatoare;
- pentru realizarea unei activitati desfasurate pe baza de conventie civila nu se justifica incadrarea de personal cu contract individual de munca sau cu timp partial pe perioada determinata;
- obiectul conventiei civile sa constea intr-un raport juridic de "a da" sau de "a face ceva" pana la un anumit termen, fara a se specifica perioada, timpul de munca;

IN mare cam asa sta treaba, dar este mult mai coplexa discutia pe aceste teme, trebuie vazuta natura juridica a celor doua raporturi jurodie.