Pai, daca dvs sunteti ofertantul principal si luati firma straina ca si subcontractant/tert/etc....atunci nu trebuie. Dar, trebuie sa aiba toate documentele traduse. Iar daca este vorba de utilaje, logic ar fi sa fie inchiriate dvs sau sub alta forma pentru daca sunt pe teritoriul tarii atunci s-ar pune problema cum?
Da, de asta si intrebam. plus, scrie dizabilitati. este acelasi lucru cu handicap grav? adica, copilul nu are handicap fizic ci o boala. Multumesc frumos!
Buna ziua!
O persoana angajata cu contract individual de munca care are in intretinere un copil cu handicap grav poate beneficia de program redus la 4 ore. Ideea este daca si salariul se diminueaza sau poate sa-i ramana la fel. Nu exista contract colectiv de munca.
In normele de aplicare H.G 395 / 2016 la Art.12 punct 6....." Dupa definitivarea programului anual al achizitiilor publice, A.c. are obligatia de a publica semestrial in SEAP extrase din acesta, precum si orice modificari asupra acestora......"
da, noi logic avem si domiciliu in Romania, doar ca practic, sa zicem nu stam acolo aceasta perioada de 3 luni. suntem la tratament cu copilul. Apropo de suspendare: daca sotul mai are de primit indemnizatie pentru 5 luni si face aceasta cerere de suspendare, dupa revenirea in tara, i se acorda pentru perioada ce a mai ramas (sa zicem 2 luni) sau pentru cele 5 luni ?
nu, avem cetatenie romana. si noi logic ne intoarcem in Romania. avem niste probleme medicale si ne ar fi prins bine niste bani pe care sotul ii poate lua in aceasta perioada.
Buna ziua. Sotul meu primeste indemnizatie crestere copil, noi avand ambii domiciliul atat in tara cat si-n Germania. Daca va avea contract de munca pe durata determinata de 3 luni in Germania trebuie suspendata indemnizatia pentru crestere copil? sau nu se considera venit impozabil statului roman? datele din Germania cu privire la contract de munca si impozite se trimit si Ministerului de Finante din tara? Multumesc.