avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1134 soluții astăzi
Forum Activitate danyfear

Activitate danyfear

buna ziua
problema mea este urmatoarea, desi am cautat pe internet raspuns, nu am gasit
daca primesc indemnizație pentru primul copil, dar cand acesta implineste 1 an si 4 luni, mai nasc inca trei
voi primii indemnizatie pentru toti 4, cumulat
sau doar pentru primul, pana implineste acesta 2 ani, apoi continui cu ceilalți 3
sau se intrerupe la primul si pornesc cu indemnizația pentru tripleti
care din cele 3 cazuri sunt legale, de care pot beneficia
multumesc anticipat
Buna ziua.
**Anul trecut, mai exact de la 1 mai 2016, salariul minim brut a crescut la 1250 de lei pe luna, iar toate cadrele militare care aveau salariul mai mic decat aceasta suma, acuma il au 1250.
**Dupa 3 luni , de la aceasta marire , la 1 august 2016, s-a pus in aplicare o ordonanta prin care s-a marit cu 10% ,reprezentând disfuncţii salariale, urmand ca la 1 august 2017 sa se dea si celelante procente, pt a se ajunge la 20% , asa cum este stipulat in ordonanta (este vorba de cei care nu au avut salariu de merit si astfel nu le-a fost bagat in solda)
**Ca si logica, toti cei care nu au avut salariul de merit , trebuia sa primeasca acel 10% , numai ca modul de aplicare a fost cu totul altfel , anume :
A)... cei carora le-au crescut salariul la 1250 , nu au primit acest 10%, sub pretextul, ca le-a fost marit salariul in luna mai si nu mai au dreptul la acest 10% in august
B)...cei carora nu le-au fost marite salariile, pentru ca aveau mai mult de 1250 , in luna mai, le-a fost dat acel procent de 10%
**Intrebarea mea este, nu credeti ca modul in care a fost aplicata este ilegal, pentru ca nu ar trebui sa aibe legatura cu aceea marire a salariului minim brut si astfel toti cei ce nu au salariul de merit inclus in solda sa fi primit acel 10% in august 2016 , urmand ca in august 2017 sa primeasca si restul, pana la 20%
buna ziua
sunt Daniel si lucrez ca subofiter in cadrul I.G.S.U. (pompier)
locuiesc in Caracal-OLT si lucrez in Bucuresti
nu am fost detasat ,ci aici am fost angajat in baza unui concurs dat.
va rog, daca puteti sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare, multumesc anticipat

se deconteaza sau nu transportul la si de la locul de munca ?

``Ordin nr. 51 din 07/04/2014
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 269 din 11/04/2014
Ordinul nr. 51/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă.``

``... am facut chiar si raport pe baza ordinului nr 51/2014, insa cand am mers cu el spre a fi inregistrat nici nu au vrut sa auda motivand ca in respectivul ordin se face referire la unitatile izolate (vezi art.1 alin.a), ori la noi in judet nu exista nici o unitate izolata conform ordinului ministrului. cand le-am facut referire la art.1 alin.c mi-au zis ca acolo se face referire strict la politisti (conf HG 1292/2003). daca stie cineva mai bine cum ar trebui procedat, cei de la financiar lasa impresia ca pur si simplu nu vor si gata sa plateasca naveta...``