Forum Activitate elyk21
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1306 soluții astăzi
Forum Activitate elyk21
Pune o întrebare 217 întrebări azi, 52 useri online acum

Activitate elyk21

navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Răspuns la discuția Ce se poate face daca supervisorul are/cere acces la datele medicale ...
Este vorba doar de certificatul medical dat de medicul de familie. Vreau sa stiu daca team leaderul poate sa mi-l ceara sa il vada si sa ma interebe ce boala am. Stiu ca trebuie sa ajunga la HR, dar inainte de a ajunge acolo, trebuie sa treaca pe la team leader?
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Ce se poate face daca supervisorul are/cere acces la datele medicale ...
Ma refer daca imi cere poza cu concediul medical si ma intreaba ce boala am
Răspunde Citează
Discuție Ce se poate face daca supervisorul are/cere acces la datele medicale ...
Ce se poate face daca supervisorul are/cere acces la datele medicale si nu are mentionat asta in fisa postului?
Din cate stiu, concediul medical si datele despre situatia medicala sunt de competenta HR si numai ei ar trebui sa aiba acces la ele.
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Clauze abuzive IFN - Recomandare de avocat. Incerc sa evit o ...
Multumesc.

Ma gandeam de recomandari in baza experientelor persoanale.
Răspunde Citează
Discuție Clauze abuzive IFN - Recomandare de avocat. Incerc sa evit o ...
Clauze abuzive IFN - Recomandare de avocat.

Incerc sa evit o posibila executare silita pentru o restanta de pana in 1000 lei care s-a transformat in 14000 lei in aproape o luna.

Vreo recomandare in acest sens? Poate un avocat de nu imi ia pielea de pe mine ca sa evit un recuperator sa imi faca acelasi lucru ?

Multumesc
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Buna ziua, Daca ai contract de Telemunca si ti se da avertisment ...
Ei m-au pontat ca "absent nemotivat" dar eu am lucrat efectiv.
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Buna ziua, Daca ai contract de Telemunca si ti se da avertisment ...
Revin:
Exista mentionare in CIM ca daca angajarorul vrea, ma poate chema la munca.
Nu m-am prezentat la birou, mi-am continuat munca remote fara ca nimeni sa imi interzica asta sau sa imi spuna ca nu am voie, iar acum refuza sa ma plateasca pentru ca am "lipsit nemotivat", cu toate ca am oferit motive subiective pentru a nu ma prezenta. Se poate legal sa imi opreasca banii ?

Multumesc
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Buna ziua, Daca ai contract de Telemunca si ti se da avertisment ...
In cazul in care refuz sa ma duc la birou, dar totusi imi efectuez munca remote ca pana acum, poate sa considere ca nu m-am prezentat la locul de munca pentru desfacere contract unilateral dupa 3 zile lucratoare?
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Buna ziua, Daca ai contract de Telemunca si ti se da avertisment ...
Va multumesc.

As dori sa fac o referire la asta in refuzul de a veni la birou. ma putei ajuta cu un paragraf/nr de lege, va rog frumos,
Si asta se aplica si pentru sanctionare prin avertisment scris?
Răspunde Citează
Discuție Buna ziua, Daca ai contract de Telemunca si ti se da avertisment ...
Buna ziua,

Daca ai contract de Telemunca si ti se da avertisment scris, te poate obliga sa revi la birou mai ales daca nu locuiesti in orasul in care e biroul?

Multumesc.
Răspunde Citează