Ce se poate face daca supervisorul are/cere acces la datele medicale ...

Despre ce date medicale ?

In dosarul de personal nu oate exista decat fisa de aptitudini.

Ma refer daca imi cere poza cu concediul medical si ma intreaba ce boala am

Datele medicale ale salariatilor se regasesc in dosarul medical individual aflat la medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale.
Acces la acest dosar privind starea de sanatate a lucratorului are acces numai medicul, nici macar angajatorul.
In urma efectuarii examinarii medicale a salariatilor, medicul specialist de medicina muncii trimite un raport angajatorului cu respectarea prevederilor HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor,
-art. 29 (2) Serviciul de medicina muncii care asigură supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor va întocmi şi va prezenta angajatorului, anual, un raport care va cuprinde în principal concluziile evaluării stării de sănătate a
lucrătorilor, precum şi recomandări medicale privind promovarea sănătăţii la locul de muncă.
Angajatorul poate analiza starea de sanatate a lucratorilor in CSSM si/ sau cu conducatorul locului de munca, pentru lucratorii din subordinea acestora.
Lucratorul poate consulta medicul conform prevederilor
-art. 40 Orice lucrător are dreptul să consulte medicul specialist de medicina muncii, pentru orice simptome pe care le atribuie condiţiilor de muncă şi activităţii desfăşurate.
Concediile medicale se tin in evidenta medicului medicului specialist de medicina muncii (in dosarul susmentionat) si la serviciul personal al firmei. Prin grija acestui serviciu, concediile medicale se avizeaza de catre medicul specialist de medicina muncii.

Este vorba doar de certificatul medical dat de medicul de familie. Vreau sa stiu daca team leaderul poate sa mi-l ceara sa il vada si sa ma interebe ce boala am. Stiu ca trebuie sa ajunga la HR, dar inainte de a ajunge acolo, trebuie sa treaca pe la team leader?

Acel certificat de la medicul de familie nu constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci si nu cred ca contine bolile de care suferiti .

Fişa de aptitudine care finalizează examenul medical la angajarea în muncă se completează numai de către medicul de medicina muncii, în două exemplare, unul pentru angajator şi celălalt pentru lucrător.