freeelis a scris:
Intr-adevar, o decizie greu de luat .. daca se ia decizia de a semna cu firma partenera. ar trebui ca atat c.i.m. nou , cat si incetarea celui vechie sa se fac cu aceeasi data ... in acest caz, care este optiunea angajatorului cu privire la anumite drepturi banesti?
Daca semneaza cu firma partenera atunci firma V le ofera o compensare baneasca de 50% din salariu. Cativa angajati au spus ca sunt de acord sa renunte la contractul cu firma V si sa semneze cu firma partenera dar firma V sa le dea un document din care sa reiasa ca au oferit acea compensare. Bineinteles ca firma V a refuzat motivand ca ei dau acei bani benevol si nu au obligatii in acest sens sa ofere hartii sau altceva.