Activitate Eduard Iulian

Mda, asta ma face ca pe viitor orice s-ar intampla in jurul meu si nu ma afecteaza direct sa nu imi mai trezeasca " simtul civic".


gi-jane2 a scris:

Poate nu va vine totusi amenda si daca o veni, o puteti contesta.

Am sunat la 112 pt ca pe langa faptul ca muzica era ft tare era si un dute vino de cel putin 7-8 persoane, adica era o petrecere, avand in vedere ordonantele de urgenta si indemnurile de a suna la 112 in astfel de situatii asta am facut si vad ca vinovat tot eu sunt si totul s-a sfarsit cu amendarea mea.
Ce sa zic, vorba unui intelept in viata, " prost eu".
Multumesc pt raspuns, toate bune.

gi-jane2 a scris:

Poate completa ulterior procesul verbal.
Pe viitor, sunati la sectia de care apartineti, nu e nicio urgenta sa sunati la 112.

Acum 2 ore am facut reclamatie la 112, am reclamat faptul ca la o curte in spatele blocului meu bubuie muzica ( avand in vedere si ora si ordonantele date ).
Ca sa nu o mai lungesc la un moment dat am fost sunat cu nr privat de un domn politist ce m-a invitat jos in spatelele blocului, la masina mi-a cerut cartea de identitate amenintandu-ma ca imi v-a da amenda pt ca nu a gasit ceea ce am reclamat eu( intre timp oprisera muzica).
Intrebarea mea e...poate sa imi dea amenda fara proces verbal?
Politistul nu a eliberat nici un proces-verbal de contraventie.
Multumesc!

Multumesc frumos pt raspuns!
Acum seful meu s-a razgandit, a fost o greseala era vb de o alta persoana cu acelasi nume! Zice el!!!

Buna ziua!
La inceputul lunii, mai exact pe 08.01.2018 m-am internat in spital.pentru o operatie de colecistectomie laparoscop( extirpare vezica biliara ), operatie recomandata de urgenta deoarece ma simteam rau.
Dupa data de 08.01.2018 si pana pe 31.01.2018 am fost in concediu medical.
Acum 2 zile seful meu mi-a cerut sa ma prezint la medicina muncii cu toate analizele si actele de iesire din spital apoi, dupa o zi, a revenit si mi-a cerut sa duc toate aceste acte medicale la sediul firmei ca ulterior sa fie trimise de catre ei urmand sa fiu programat la medicina muncii.
Intrebarea mea este cat de legala este aceasta cerere ( eu stiu ca aceste acte au caracter personal ), mai ales ca tot aici pe site am citit ca medicina muncii pt reevaluarea ( mentionez ca am facut medicina muncii acum 4 luni ) capacitatii de de munca se face doar daca CM depaseste 90 de zile?
Va cer sfatul pt ca cineva din firma mi-a spus ca in felul asta seful meu vrea sa ma dea afara!
Va multumesc!

Am inteles, inca un lucru "bun" , pe lg multe altele , facut pt angajati....

Va multumesc,
seara buna!

Am avut o discutie cu seful meu ierarhic explicandu-i ca nu prea e in regula aceasta situatie la care el mi-a replicat ca e perfect legal.
As vrea sa stiu daca exista un articol in codul muncii in care este stipulat ceva legat de astfel de situatii.

8 ore

Este legal ca un angajator sa nu te lase sa faci norma legala de ore de 168/luna ,pe motiv ca sunt prea multi oameni, ca apoi la salariu sa iti taie din bani si alte drepturi pt ca nu ai orele complete pe luna respectiva?
Mentionez ca programul meu este de 12/24 - 12/48.

Va multumesc!

Eu nu contest nimic, doar ca m-am pomenit executat silit si cu poprire pe contul de salariu pt o datorie inexistenta!
A fost un credit ce a fost achitat integral prin refinantare de la o alta banca, iar acum, dupa 5 ani ma trezesc cu asta....am fost la banca si mi-au spus ca am un cont activ la ei iar eu credeam ca s-au inchis in momentul virarii datoriei.
Nu mi-au dat, si nici eu nu am cerut, pt ca nu am stiut, nici o decizie de inchidere a conturilor.
Daca e asa, prin absurd admit asta, de ce nu m-au contactat atatia ani?