Activitate magdalenaro

Ce se intampla daca detin un act de concesiune pt loc de veci , al carui titular a decedat? Cum pot sa preiau concesiunea?
Mentionez ca la dezbaterea mostenirii (acum 20 de ani) nu a fost depus si acest act!
Multumesc

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu informatii.
Un PFA a fost radiat de Registrul comertului conform legii 182 pentru ca avea mai mult de 5 coduri CAEN. Persoana detinatoare a PFA-ului nu a fost anuntata. A emis facturi incontinuare , plus ca a platit impozit pe venit la ANAF.
Printr-o intamplare aceea persoana a aflat ca PFA-ul a fost radiat.
Ce se intampla acum? Cum sa procedeze?
Practic de 3 ani a emis facturi pe un PFA radiat, dar a platit la ANAF impozit si a completat declaratii.
Multumesc pentru ajutor!

Luni depun cererea...vom vedea cum interpreteaza cei de la resurse umane legea!

Conform noii legi a salarizării toți bugetarii care au titlul de doctor beneficiază de o indemnizație in valoare de 50% din salariu minim garantat. Întrebarea este: acest articol de aplica imediat cu apariția în monitorul oficial al legii sau se așteaptă norme de aplicare a legii? Adică eu mâine as putea sa depun cerere de acordare? Mulțumesc!

Va supun atentiei urmatoarea speta legata de aplicarea Legii salarizarii unitare 284/2010.
Am obtinut titlul de doctor in 2009. Urmarea a legii 330/2009, incepand din 2010 sporul de doctorat s-a introdus in salariu.
Precizez ca lucrez intr-o instituie de stat, dar in care pana in 2015 nu exista grila de salarizare. Salariile pana in 2008 se negociau (odata cu criza salariile au fost inghetate). In cadrul institutiei detin functie de conducere a unui serviciu.
Datorita lipsei unei grile, salariul meu era mult mai mic decat al altor colegi cu functii similare. Aceasta diferenta nu a fost compensata nici prin introducerea sporului in salariu.
datorita acestui fapt colegii (cu functii similare) carea au obtinut doctoratul dupa 2010, nu au putut obtine compensatii banesti conf OUG 57/2016 (modif de OUG 20/2016) deoarece art. 4, alin. 2 spune ca salariul in plata la salariatii care au obtinut doctorat dupa 31.09.2009 va fi adus la nivelul salariului unei finctii similare care a avut sporul introdus in salariu. Ori eu care eram singura cu doctorat, aveam salariu cu spor introdus mai mic decat a colegilor mei cu functii similare.
In 2015 s-au reasezat salariile prin aplicare unei grile, astfel ca in prezent am salariu la fel cu a colegilor cu functii similare.
Urmare a intrarii in vigoare a noului CCM am afat ca se va acorda spor de doctorat, dar s-a preluat din Legea 282/2010 faptul ca de spor beneficiaza cei care nu au avut introdus in salariul sporul, si care au obtinut titltul dupa 31.09.2009.
Astfel situatia mea este foarte cioudata si discriminatorie. (Abia ma obisnuisem cu faptul ca am si eu salariu ca si colegii cu functii similare.)
Colegii mei care au obtinut doctorat dupa 2010si acre au functie similara cu mine, care au salariu de baza (conform grilei) la fel ca mineli se va acorda sporul.
Eu nu ma incadrez pentru ca mi s-a introdus in 2010 in salariu.
SUBLINIEZ, IN PREZENT, TOTI AVEM ACELASI SALRIU DE BAZA. Nu am un salariu mai mare decat ei pentru ca am sporul introdus.
Va rog din suflet ce ma sfatuiti sa fac. Cei de la resurse umane imi dau dreptate ca nu-i normal....dar ridica din umeri pt ca ei au respectat CCM.
Astept cu nerabdare raspunsul vostru!

Va supun atentiei urmatoarea speta legata de aplicarea Legii salarizarii unitare 284/2010.
Am obtinut titlul de doctor in 2009. Urmarea a legii 330/2009, incepand din 2010 sporul de doctorat s-a introdus in salariu.
Precizez ca lucrez intr-o instituie de stat, dar in care pana in 2015 nu exista grila de salarizare. Salariile pana in 2008 se negociau (odata cu criza salariile au fost inghetate). In cadrul institutiei detin functie de conducere a unui serviciu.
Datorita lipsei unei grile, salariul meu era mult mai mic decat al altor colegi cu functii similare. Aceasta diferenta nu a fost compensata nici prin introducerea sporului in salariu.
datorita acestui fapt colegii (cu functii similare) carea au obtinut doctoratul dupa 2010, nu au putut obtine compensatii banesti conf OUG 57/2016 (modif de OUG 20/2016) deoarece art. 4, alin. 2 spune ca salariul in plata la salariatii care au obtinut doctorat dupa 31.09.2009 va fi adus la nivelul salariului unei finctii similare care a avut sporul introdus in salariu. Ori eu care eram singura cu doctorat, aveam salariu cu spor introdus mai mic decat a colegilor mei cu functii similare.
In 2015 s-au reasezat salariile prin aplicare unei grile, astfel ca in prezent am salariu la fel cu a colegilor cu functii similare.
Urmare a intrarii in vigoare a noului CCM am afat ca se va acorda spor de doctorat, dar s-a preluat din Legea 282/2010 faptul ca de spor beneficiaza cei care nu au avut introdus in salariul sporul, si care au obtinut titltul dupa 31.09.2009.
Astfel situatia mea este foarte cioudata si discriminatorie. (Abia ma obisnuisem cu faptul ca am si eu salariu ca si colegii cu functii similare.)
Colegii mei care au obtinut doctorat dupa 2010si acre au functie similara cu mine, care au salariu de baza (conform grilei) la fel ca mineli se va acorda sporul.
Eu nu ma incadrez pentru ca mi s-a introdus in 2010 in salariu.
SUBLINIEZ, IN PREZENT, TOTI AVEM ACELASI SALRIU DE BAZA. Nu am un salariu mai mare decat ei pentru ca am sporul introdus.
Va rog din suflet ce ma sfatuiti sa fac. Cei de la resurse umane imi dau dreptate ca nu-i normal....dar ridica din umeri pt ca ei au respectat CCM.
Astept cu nerabdare raspunsul vostru!