Activitate Ioana22.2017

Bună seara. Vă rog să aveți amabilitatea de a-mi răspunde la următoarea întrebare :
Dacă sunt registrator medical încadrat pe hârtie în departamentul Statistică însă locul de munca propriu-zis este în Laborator de imagistica-Radiologie, programul meu nu ar trebui să fie de 6 ore pe zi, la fel ca și colegii mei ( asistenți, medici)? Conform legislației în vigoare personalul, inclusiv cel auxiliar sanitar,beneficiează de un program redus în activitatea de radiologie.
Teoretic...
Mulțumesc! Sunt foarte importante răspunsurile dvs pentru mine pentru că duc o luptă cu angajatorul și vreau să stiu dacă am sau nu am dreptate.

Multumesc pentru raspunsul dvs.
Încă nu am întreprins nimic. Pentru că nu știm cum să bordăm problema și cui să ne adresăm. Oare se poate face o sesizare la ITM?
Ce îmi spuneți dvs nu prea înțeleg. Pe cine să acționăm în instanță? Eu vorbesc din punctul de vedere al angajatorului, lucrez acolo și am constatat această problemă. Nu este un caz singular, sunt mai multe persoane în aceasta situație. Cu note pana în 7 și angajate pe post...

Cornel Vasile a scris:

Cred ca trebuia urmata procedura prevazuta de Legea 554/2004, adica : procedura prealabila si apoi in functie de rezultatul primit, actiunea in instanta.

Bună ziua. Vă rog să mă ajutați cu următoarea speță : Concurs ocupare post vacant în sistemul sanitar, la corectarea lucrarii s-a ținut cont de HG286-sectorul bugetar și nu de HG497-sistemul sanitar. Angajatul a avut punctajul 65,5. A fost admis si incadrat pe post, pentru ca s-a mers pe nota minima 5 si nu 7 cum ar fi fost normal (s-a mers pe HG greșită ). Angajatul este încadrat deja de 4 luni pe post. Ce se poate face în acest caz? Care ar fi procedura de anulare a concursului? Multumesc anticipat, Ioana

Dacă se merge pe același post sau unul similar,nu așa ar trebui sa fie?
Încerc sa găsesc ceva până mâine când îmi va pune decizia în față... :(

Mulțumesc frumos pentru răspuns.
Prevederile legale oare nu spun ca ma poate "delega" dacă îmi păstrez aceleași atribuțiuni sau dacă este specificat în fisa postului ceea ce urmează sa fac? Ceea ce nu exista...

Bună ziua. Problema mea este urmatoarea: lucrez într-un spital de stat și sunt registrator medical cu ýatribuțiuni de secretariat, în statul de funcții neexistând acest post
(secretara). Mi-a fost adus la cunoștință, deocamdată verbal, ca "este nevoie de ajutor" si ca voi fi delegata temporar la magazia spitalului (acolo existând deja cineva). Delegarea urmează sa se facă "temporar", în locul meu înțelegând ca "va fi adus" cineva. Doresc sa contest aceasta decizie când îmi va fi comunicata. Ce articol din lege pot invoca și ce șanse am sa rămân în locul unde lucrez de 10 ani. Multumesc anticipat! Ioana