Este interesant cum v-a convins angajatorul ca sa stati in preaviz daca tot si-a dorit sa plecati, si cum ati acceptat.
Nu este de neglijat faptul ca daca intr-o societate nu mai este dorit un salariat se pot gasii metode (eficiente) de a convinge angajatul sa demisioneze, in caz contrar de concediere.
Nu are importanta daca nu ai ridicat carnetul de munca, el cu siguranta este inchis.
Poti face insa o cerere de angajare la vechiul loc de munca, trimisa prin posta cu confirmare de primire, in care sa gasiti o motivare neutra a demisiei inaintate, fara sa dai cu piatra in cineva, sa nu faceti greseala sa evidentiati faptul ca noul loc de munca nu va multumeste material, si sa-i rugati sa va dea un raspuns. Dupa un timp rezonabil,interveniti cu un telefon pentru a afla raspunsul dat de conducere.