Activitate Marceamarcea

Dacă am îndeplinit condițiile de pensionare la data de 02.10.2024 și nu am primit decizia de pensionare până acum (de bani nici nu mai vorbim), pot acționa în judecată casa de pensii pentru prejudiciul creat? Eu în acest timp mă împrumut, cu dobândă. Nu poți trăi la nesfârșit din economii (dacă ai).

Bună ziua,
Întrebarea mea este dacă, Decizia 91/2024 a ÎCCJ care face referire la funcționarii publici se aplică și personalului contractual. Sunt personal contractual, cu cerere de continuare a activității până la vârsta de 65 de ani aprobată și unitatea angajatoare mi-a cerut să completez o declarație pe proprie răspundere că nu am primit decizia de pensionare pentru limită de vârstă și în cazul în care o primesc mă oblig să depun la registratura unității în termen de 1 (una) zi copie a deciziei.
Adresa pe care am primit-o de la resurse umane este aceasta:
Ținând seama de Decizia 91 a ÎCCJ, potrivit căreia: "În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 517 alin. 2 din OUG 57/2019 privind Codul administrativ, în situația menținerii la cerere a raportului de funcție publică după îndeplinirea condițiilor de pensionare, emiterea deciziei de pensionare determină încetarea de drept a raportului de serviciu, chiar dacă funcționarul public ceruse suspendarea plății pensiei".
În vederea transmiterii la unitatea centrală vă solicităm să ne prezentați decizia de pensionare, fie chiar și cu plata suspendată sau declarație pe proprie răspundere din care să rezulte că nu aveți o decizie de pensionare emisă pe numele dvs.
Menționez că nu am primit decizia de pensionare. În momentul în care prezint la unitate decizia de pensionare, mi se desface automat contractul de muncă?
Vă mulțumesc!

Buna ziua, am omis sa mentionez ca am iesit la pensie la data de 02.10.2024 la varsta de 62 ani si 3 luni si am ramas in continuare in activitate. Mi s-a spus de la resurse umane, ca in momentul primirii deciziei (inca nu am primit decizia prin posta la domiciliu), sa anunt unitatea in termen de 5 zile , altfel imi desface contractul de munca.

În cazul continuării activității până la împlinirea vârstei de 65 de ani (femei), la primirea deciziei de pensionare pentru limită de vârstă este obligatoriu să anunț unitatea angajatoare în termen de 5 zile de primirea deciziei?
În situația în care nu înștiințez unitatea că am primit decizia, aceasta îmi poate desface contractul de muncă?

Buna ziua,
Exista posibilitatea ca o persoana ce a lucrat ca muncitor la C.E,T.(Giurgiu), sa iasa la pensie in luna iunie 2024 cu o pensie in valoare de 6100 lei? Cat putea fii contributia la pensie daca salariul net era de 3500 lei?

Mulțumesc.

Grupa I-3 ani și 8 luni, grupa a II a-6 ani 8 luni 21 zile și condiții deosebite-8 ani 9 luni 8 zile. Pentru grupa I și II se specifică în procent de sută la sută. Mulțumesc.

În perioadele 09,09,1990-01,11,1990, 01,09,1994-01,10,1998, 01,10,1998-01,04,2001 grupa a doua de muncă în procent de sută la sută. În perioada 01,11,1990-01,07,1994 grupa întâi sută la sută. Perioadele 01,04,2001-02,07,2009, 01,08,2009-01,11,2009, 01,12,2009-08,03,2010 am lucrat în condiții deosebite. Referitor la vechime am lucrat astfel- din 14,05,1990-08,03,2010 la CFR, 08,03,2010-08,03,2011 șomaj legea 76/2002, 29,10.2012-01,02,2014 la ADP, 11,02,2014-27,01,2015 șomaj legea 72/2002, 11,08,2015-22,082019 la pază și din 23,08.2019 și până în prezent la A.N.I.F . Mulțumesc.

O femeia născută în noiembrie 1970, cu vechime în muncă 30 ani din care 3 ani și 8 luni grupa întâi și 15 ani și 6 luni grupa a doua când se poate pensiona? Menționez că din totalul vechimii, 19 ani și 9 luni au fost lucrați la CFR si anii de grupa întâi și a doua intră în vechimea de la CFR, grupele sunt în procent de sută la sută. Mulțumesc.

Lucrez la o firma de paza cu progam de lucru de 24/48h insemnand 240 h pe luna fara liber, fara plata ore suplimentare, ore noapte, ore festive. Contractul este cu 8h/zi, 40h/saptamana, fara ore suplimentare,ore noapte si festive. Unde pot face sesizare.