Trebuie sa ii duc angajatorului adeverință de la medic precum ca sunt în sarcinata? Dacă as avea nevoie sa iau concediu fără plata(în luna tatălui) angajatorul este obligat sa îmi dea sau nu?
Am o fetita care pe 30 noiembrie împlinește 2 ani. Sunt insarcinata din nou în aproape 3 luni, ar trebui sa nasc în ianuarie . Ce acte trebuie sa ii duc angajatorului ca să pot beneficia de ccc din nou? Sau cum trebuie sa procedez? Am înțeles ca ma încadrez sa intru dintr-un concediu în altul, deși as rămâne descoperita 1 luna în care ar trebui sa ma întorc la serviciu.
La cate sapataman se poate intra in concediu prenatal? Am 28 de săpt si fac 1 an la locul de munca pe 10.10.2018, se calculează si concediul prenatal daca intru inainte de cele 12 luni împlinite?
Multumesc mult pt informații. Am anuntat ca sunt însărcinată si de atunci imi pune bete in roate la orice. Din acest motiv v-am adresat atatea intrebari.
Este posibil ca angajatorul sa nu imi mai plateasca asigurarea ca sa nu pot intra in prenatal? Unde ma pot interesa de acest aspect? Se poate ca angajatorul sa ma bage in somaj acum( momentan sunt in CM ) sau are vreo legatura șomajul cu prenatalul? Multumesc anticipat.