Nimeni nu va poate spune exact ..dar poate exista varianta ca dupa CO sa se decida incetarea c.i.m. intr-una din modalitatile prevazute de art.31 sau art 55 din codul Muncii.
Doar pentru motivul schimbarii managerului vi se solicita asa ceva?
Nu trebuie semnata o noua fisa a postului daca se schimba managerul.
Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba, Prin exceptie, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea intr-un loc de munca cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase.