Nu trebuie semnata o noua fisa a postului daca se schimba managerul.
Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba, Prin exceptie, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea intr-un loc de munca cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase.
Doar pentru motivul schimbarii managerului vi se solicita asa ceva?
~ final discuție ~