Activitate misana

Multumesc!

As dori sa accesez legislatia actualizata, dar nu gasesc in meniu o cale spre aceasta?! Pentru moment ma intereseaza Ordinul 1798/2007 actualizat la zi (ultima modificare -2017).

@gigipopa. Eu dadeam exemplu unui CIM cu 2 ore. Si nu, n-am amestecat nimic. Este o chestiune de principiu. De ce i-as da intaietate instruirii ssm in detrimentul instruirii psi, daca ambele trebuie facute inainte de admiterea la lucru? Sa stiti ca nu m-am bagat in seama pe acest subiect, daca nu aveam competenta si practica in acest domeniu.

@gigipopa - si este gresit in modul in care eu voi face instruirea pentru timp partial? unde este incalcata legea?

indicati-mi dvs. unde scrie in lege ca cele 8 ore de instruire se fac intr-o singura zi.

@gigipopa - din practica controalelor ITM !!! daca cititi cu atentie am spus exact ce a precizat si elisa151: nu poti efectua instructaj de 8 ore/zi la un CIM partial de 2 ore/zi, decat respectând conditiile mentionate.

In Lege si norme se precizeaza ca instructajul introductiv general si la locul de munca trebuie sa fie de 8 ore, nu rezulta ca cele 8 ore trebuie facute in aceeasi zi; si din practica multor firme am vazut ca se face mai intai instruirea pe ssm si in continuare cea pe SU, desi ar trebui facute concomitent potrivit legislatie, dar se merge pe ideea ca pompierii sunt mai indulgenti decat ITM-istii. Cat timp?
Site-urile sunt pline cu sfaturi de la specialisti care de facpt sunt citate din legislatie, dar nimeni nu apuca taurul de coarne sa zica, uite concret asa faceti, toti "pe dupa cires":
Eu am sa procedez in felul urmator pentru contract partial de 2ore/zi : de la 1-... ale lunii (8 zile lucratoare) instruire introductiv-generala: 1ora/zi-ssm +1ora/zi -SU/psi ; de la ... -... ale lunii instruire la locul de munca: 1ora/zi-ssm +1ora/zi -SU/psi. Si daca mai raman zile lucratoare in luna, mai si lucreaza omul, daca nu, asta e, am respectat legea, omul este toba de instruire si se poate apuca de luna urmatoare sa munceasca.
Si in cazul angajatului cu 8 ore, voi proceda la: 4ore/zi ptr ssm si 4 ore/zi ptr. SU.

GRESIT! daca angajatul are trecut in CIM 2 ore/zi, atunci si durata instruirii se va limita la cele 2 ore. ITM considera diferenta de 6 ore "munca la negru" daca nu i-ai dat angajatului zilele libere pentru diferenta de ore sau compensatie baneasca.
Cele mai multe intrebari sunt legate de aceasta durata de instruire la CIM partial. Pana la urma riscurile sunt aceleasi daca stai la munca 8 ore sau 1 ora, iar legislatia trebuie sa fie cunoscuta si respectata de absolut toti lucratorii in integralitatea ei.

Hotarâre nr. 857/2011 din 24/08/2011

privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la normele din domeniul sanatatii publice

#-o#-o#-o
am o mare problema; din greseala in loc sa trimit un mesaj de la avocatnet in folderul dedicat, l-am selectat ca spam. Politica avocatnet este ca in acest caz sa te dezaboneze de la newsletter, ceea ce au si facut.
eu apreciez foarte mult acest site, am transmis rugamintea de reabonare, dar nu mai primesc newsletter-ul si regret foarte mult.
ce as mai putea face in acest caz?

adelaida,
indica-mi, te rog, baza legala
noua nu ne-au primit CM la ITM Bucuresti, pentru mai putin

cu multumiri anticipate,