Voi angaja o persoana cu CIM partial de 2 ore/saptamana. Sunt nevoita sa ii fac instruire SSM si SU 8 ore introductiv general si 8 ore la locul de munca. Daca fac calculele, sunt 32 de ore, in conditiile in care va lucra 8-10 ore/luna inseamna ca timp de 4 luni doar o sa o instruiesc, dar nu va lucra nici o ora.
Ma puteti ajuta, va rog, cu un sfat?
Intr-o zi ii faceti instructajul general (8 ore) apoi cel de a locul de munca (8 ore) si apoi vine la program conform contractului individual de munca (2 ore pe saptamana).
GRESIT! daca angajatul are trecut in CIM 2 ore/zi, atunci si durata instruirii se va limita la cele 2 ore. ITM considera diferenta de 6 ore "munca la negru" daca nu i-ai dat angajatului zilele libere pentru diferenta de ore sau compensatie baneasca.
Cele mai multe intrebari sunt legate de aceasta durata de instruire la CIM partial. Pana la urma riscurile sunt aceleasi daca stai la munca 8 ore sau 1 ora, iar legislatia trebuie sa fie cunoscuta si respectata de absolut toti lucratorii in integralitatea ei.
angajatii part time nu au voie sa efectueze munca suplimentara - deci, angajat cu 2 ore/zi => instructajul introductiv general SSM in 4 zile ca sa cumuleze cele 8 ore prevazute legal. Si asa se continua si la celelalte instructaje (introductiv general pe linie de situatii de urgenta si la instructajul la locul de munca - SSm si sit urg)