Buna ziua,
In urma pronuntarii unei sentinte civile avand ca obiect acordarea unor drepturi salariale, definitiva si executorie de drept, cu termen de apel de 10 zile de la comunicare, avocatul angajatului a depus o cerere de punere in executare a sentintei insotita de o copie a dispozitivului. Hotararea inca nu este redactata/comunicata.
"De la ce data incepe sa curga termenul de apel? De la data primirii copiei dispozitivului sau de la data comunicarii hotararii conform art. 468 alin. (1) si (2) din NCPC?"
Pot sa astept hotararea ? sau, pentru siguranta, sa depun cererea de apel in termen de 10 zile de la primirea minutei, urmand ca motivarea sa o depun in 10 zile de la comunicarea hotararii.
Art. 470 alin. (5) spune: " În cazul în care termenul pentru exercitarea apelului curge de la un alt moment decât comunicarea hotărârii, motivarea apelului se va face într-un termen de aceeaşi durată, care curge, însă, de la data comunicării hotărârii."
Daca se depune cererea de apel inainte de comunicarea hotararii, termenul de motivare curge de la data depunerii apelului [considerata data comunicarii hotararii conform art. 468 alin (3)], sau de la data comunicarii efective?
Cu stima,
nu cred ca exista o limita de numar al cim incheiate. Cred ca limita se stabileste in functie de nr. de ore lucrate. In principiu 8h/zi 40/sapt ... cu ore suplimentare maxim 48h/sapt cu mici exceptii (vezi codul muncii)
nu am intalnit un nr.maxim de contracte.
La 2 h durata minima de munca pt. contractele cu timp partial ar putea exista un nr maxim de 4.
parerea mea
daca se lucreaza noaptea e norma intreaga
dar tot nu e legala.... 7+ 3 inseamna 10
nr maxim de ore lucrate pe saptamana este de 48 incluse orele suplimentare
ori 10 pe zi fac 50 pe saptamana