Un salariat a intrat in concediu medical anul trecut in luna aprilie si anul acesta in octombrie 2019 a dorit incetarea contractului individual de munca.
Intrebarea este daca societatea trebuie sa-i plateasca atat zilele de concediu neefectuate din 2018 cat si cele neefectuate din 2019, avand in vedere ca acum concediul medical este stagiu de cotizare.
Operator CNC = Operator la masini-unelte cu comanda numerica. Utilajul in sine e un strung mai modern.
Asta vroiam sa aflu, daca trebuie o anumita diploma.
Va rog sa-mi spuneti daca pot incadra un salariat cu diploma de prelucrator prin aschiere ca operator CNC.
Imi cer scuze pentru alegerea categoriei in care am incadrat intrebarea, dar nu mai gasesc forumul cu dreptul muncii.
Daca firma este din Bucuresti si are un punct de lucru in Craiova, de ex, de la ce oficiu de registru al comertului se poate desfiinta punctul respectiv de lucru? De mentionat este ca s-a deschis chiar la institutia din Craiova. Se poate inchide tot de acolo?