avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 976 soluții astăzi
Forum Activitate Mihail Croitoru

Activitate Mihail Croitoru

Legea civilă permite dezmoștenirea și se realizează prin testament. Pentru mai multe detalii apelați la un avocat care vă poate explica.
Angajatul poate sa intre in concediu fara plată, pe o perioadă determinată, sau poate să aibă două contracte de muncă atât timp cât respectă programul de muncă la ambele locuri de muncă.
Trebuie sa parcurgeti mai multe etape. Vă pot ajuta eu cu această chestiune.
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Nu trebuie.
Răspuns la discuția Sechestru pe masinile firmei
Da, sa achitati debitul.
Proprietar din condominiu/proprietar - persoana fizică sau juridică, titular al unui drept de proprietate asupra a cel puţin o unitate de proprietate imobiliară dintr-un condominiu;
Asociaţie de proprietari - formă de asociere autonomă şi fără scop lucrativ a proprietarilor dintr-un condominiu, având ca scop administrarea, exploatarea, întreţinerea, repararea, reabilitarea şi modernizarea proprietăţii comune, menţinerea în stare bună a imobilului, respectarea drepturilor şi asumarea obligaţiilor de către toţi proprietarii;
Eu zic că are dreptate domnul care are doar terenul, care apropos este un bun imobil, deci este proprietar al unui bun imobil.
Va recomand sa apelati la serviciile unui avocat pentru a va consilia si reprezenta in dosarul penal.
Buna ziua,

1.Pentru a putea desfășura activitatea de administrator al unui imobil, cei interesați trebuie să obțină un atestat de la primărie, potrivit legislației în vigoare. Acest document se poate obține doar în baza unui certificat de calificare profesională și a două alte acte: cazierul judiciar și cel fiscal.
2. "Proprietarul ce nu are imobil" ce are in proprietate daca nu imobilul?
Răspuns la discuția Intervenient fortat
Va recomand sa luati legatura cu un avocat. Vă va explica intreaga situatie si va poate apara drepturile si interesele in cauză.
Pe durata detaşării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detaşarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detaşat.