Va inteleg sfaturile. Dar ce pot face cand societatea nu mai exista si cand lichidatorul judiciar imi raspunde ca arhiva (state de plata, carnete de munca, dosare personale, situatii contabile, registre centralizare personal) a fost furata si distrusa de catre infractor, fapta ramanand cel putin cu autor necunoscut inca din 2004
Nu pot afla nicaieri daca Monolit - Antrepriza de Construcții Montaj nr. 3 SA este fosta ACM Buciumeni Brigada 3
Va atasez informatiile primite de la lichidatorul judiciar SCP PDA Insolvency SPRL
Vă comunicăm faptul că arhiva societății Monolit – Antrepriza de Construcții Montaj nr. 3 SA pentru perioada 1960-2001 a fost sustrasă în anul 2004, conform Adresei nr. 2347282/04.04.2013 pe care o regăsiți atașată.
Dacă ați lucrat din anul 2002 sau dacă aveți Cartea de muncă vă rog să luați legătura cu Monolit - ACM nr. 3 SA, fie la sediul din str. Mântuleasa, nr. 14, fie la nr. de telefon 0745419234, d-na Olga Carcea.
Dacă nu aveți Carte de muncă, reconstituirea vechimii se poate face adresând o cerere instanțelor judecătorești competente, conform prevederilor Codului Muncii.
Cu stimă,
Pușcaș Alexandrina
asociat coordonator
SCP PDA Insolvency SPRL
Str. Moliere nr. 8A, et. 1, ap. 2, București, Sector 1
Tel/Fax: 0747012060/ 0311.041.928
office@pdainsolvency.ro
Nu pot afla daca Monolit - Antrepriza de Construcții Montaj nr. 3 SA este fosta ACM Buciumeni Brigada 3
Va atasez informatiile primite de la lichidatorul judiciar SCP PDA Insolvency SPRL
Bună ziua,
Vă comunicăm faptul că arhiva societății Monolit – Antrepriza de Construcții Montaj nr. 3 SA pentru perioada 1960-2001 a fost sustrasă în anul 2004, conform Adresei nr. 2347282/04.04.2013 pe care o regăsiți atașată.
Dacă ați lucrat din anul 2002 sau dacă aveți Cartea de muncă vă rog să luați legătura cu Monolit - ACM nr. 3 SA, fie la sediul din str. Mântuleasa, nr. 14, fie la nr. de telefon 0745419234, d-na Olga Carcea.
Dacă nu aveți Carte de muncă, reconstituirea vechimii se poate face adresând o cerere instanțelor judecătorești competente, conform prevederilor Codului Muncii.
Este injust si discriminatoriu. E o lege pentru paznici sI personalul TESA, de parca noi cei cu grupe de munca, dupa terminarea programului n-am respirat acelasi aer poluant la un loc cu paznicii si personalul TESA.
Locuiesc intr-o localitate cu grad mare de poluare, trecuta pe lista localitatilor ai caror locuitori beneficiaza
de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, fara penalizare.
Va rog, daca imi poate spune cineva daca cei care cu grupe de munca beneficiaza in plus si de aceasta reducere de 2 ani? Se tot aude ca legea s-a modificat.
Va multumesc!
Buna ziua!
Cu mii de multumiri, imi poate spune cineva daca un conflict de munca se poate deschide de catre reprezentantii salariatilor in lipsa unui sindicat legal? Daca actulalul contract colectiv de munca expira la 30 Aprilie 2022 si partile nu se inteleg in negocierea noului contract colectiv, se poate deschide acest conflict de munca daca acest contract nu s-a incheiat?
Repausul sapatamanal
Lucrez intr-o societate unde repausul saptamanal nu exista.
Programul este in ture de 12 cu 24 (neregulate) zi sau noapte. Nu avem grafic iar programarea se face prin telefon. Suntem solicitati sa lucram chiar si doua nopti una dupa alta (iesim din tura dimineata si noaptea intram iar de la ora 19) dar foarte bine suntem solicitati sa lucram chiar si cate 3 sau 4 ture de 12 ore (tura de zi una dupa alta) fara liber. Acest lucru se intampla de foarte mult timp si saptamanal realizam 60 sau chiar 72 de ore, iar lunar realizam de fiecare data intre 220 si 240 de ore.
Am cerut directorului ca cele doua zile de repaus saptamanal de care nu benificiem sa fie platite dublu, cerinta care ne-a fost refuzata pe motiv ca ni se platesc orele suplimentare la fiecare 60 de zile si ca benificiem de un spor de weekend de 25 %. Am solicitat atunci ca acest spor de weekend sa fie de 100% pentru orele lucrate in weekend.
Am fost refuzati categoric.
Stiam ca exista un Articol 137 din CM in privinta repausului saptamanal care prin cele 5 aliniate ale sale clarifica acesta situatie.
Va rog daca este cineva sa-mi raspunda daca putem obtine legal aceasta marire de coeficient.
Va multumesc anticipat!
avocatnet.ro explicăm legislația
