Activitate Acinorvec

Se poate cumpara vechime in munca? Dar in invatamant? In ce conditii?

Buna ziua! Concediul fara plata ( cel, de exemplu, de 1 an la 10 ani vechime sau de 2 ani la 20 ani vechime) se considera vechime in munca ?

Bună ziua!
Sunt profesor titular de limba și literatura română în învățământul preuniversitar, grad didactic I, vechime în învățământ 22 ani la finalul acestui an școlar. Descriu la modul general, mai jos, situația care va apărea după 2 ani, privind titulatura mea:ca profesor de lb.română, în unitatea școlară unde profesez:
1. Poate exista statutul de profesor titular temporar (pe durata a 2-3 ani ) cu jumătate de normă didactică fără a i se pierde titulatura ( dacă așa preferă titularul ) urmând ca după acești ani cu jumătate de normă să revină la norma didactică întreagă? În cei 2-3 ani fiind lipsă de 2 clase în unitatea școlară, din acest motiv rămânându-se cu jumătate de normă pe parcursul celor 2-3 ani ca apoi să existe din nou număr de clase suficient pentru constituirea catedrei întregi . Sau este obligatoriu, în acest caz, să se intre în restrângere de activitate la nivel de județ, adică fiind obligat să meargă la restrângere la nivelul județului pentru a i se întregi norma și pentru a nu-și pierde statutul de titular din unitatea școlară unde este titular în învățământ pe perioadă nedeterminată? Sau din cauza celor 2-3 ani în care are numai jumătate de normă (deși după această perioadă se reglează situația ) își va pierde statutul de titular dacă nu optează pentru întregirea normei la nivel de județ?
2. Dacă rămâne numai cu jumătate de normă didactică, temporar (2-3 ani) ca profesor titular de lb.română, poate să i se completeze pe această perioadă jumătatea de normă ca profesor cu o normă didactică întreagă de învățător tot la nivelul aceleași unități școlare fiind absolvent și de Colegiu Universitar de Institutori ( Învățători) nu numai absolvent de Facultate de Litere (Filologie)/ Specializare lb.română -lb.franceză? Se pot cumula temporar (2-3 ani) cele două funcții, cea de profesor titular pe care o are (doar cu jumătatea de normă în acei ani ) cu o catedră întreagă ca învățător,tot în aceași unitate școlară, cum spuneam mai sus, și să i se păstreze titulatura ca profesor (chiar dacă prin cumul rezultă o normă și jumătate ( jumatatea de normă ca profesor și norma întreagă ca învățător) fără să fie obligat să opteze numai pentru catedra de învățător devenind titular ca învățător, pierzându-și astfel titulatura ca profesor cu toate că situația ar fi doar temporară deoarece după cei 2-3 ani , ar exista în unitate din nou norma didactică completă ca profesor (de lb.română)?
Mulțumesc mult!

Bună ziua !.
Vă rog să-mi spuneți cât timp se poate lua legal concediu fară plată la o vechime în muncă ( în învățământ ) de 24 de ani, ca profesor titular în învățământul preuniversitar, fără a i se desface contractul de muncă? Și dacă în timp ce se află în concediu fără plată legal își poate pierde titulatura în cazul în care în acest timp catedra/postul rămâne cu mai puțin de jumătate de normă didactică? Se poate desființa catedra/postul pierzându-și titulatura, în timp ce se află în concediu fără plată sub motivul că a rămas postul/catedra cu mai puțin de jumătate de normă didactică (situație survenită pe timpul concediului) sau numai dacă nu mai rămân deloc ore în catedra pe care e titular își poate pierde postul și statutul de titular ?
I se păstrează postul indiferent dacă postul /catedra pierde în acest timp mai mult de jumătate de normă sau acest lucru se poate întâmpla numai după ce se reîntoare profesorul în muncă, după concediu fără plată dacă situația de catedră incompletă, sub jumătate ne normă, persistă la reîntoarcere? Sau are drept legal de a i se păstra titulatura pe timpul concediului fără plată indiferent de modificările survenite între timp la numărul de ore din catedra pe care este titular?
Vă mulțumesc mult!

Durata legală a concediului fără plată în funcție de anii de vechime în muncă/învățământ., ca profesor titular, fără desfacerea contractului de muncă și cu păstrarea titulaturii. Contextul în care își poate pierde statutul de titular pe perioada concediului fără plată (un titular)