Activitate Quattrocorde

Vă mulțumesc! Cum procedează un angajat în situația în care angajatorul a trecut av. scris și acesta refuză să refacă adeverința?

Adeverința vechime eliberată la încetarea CIM trebuie sa conțină avertismentele scrise? Mulțumesc

Două contracte individuale de muncă, titular la ambele, cel "de bază" a aprobat contract cu jumătate de normă( învățământ).Cine va acorda voucherele de vacanță în continuare? Până acum persoana a primit de la școală. Ar putea face o cerere angajatorului unde lucrează cu normă întreagă?

Naveta pe care o face un angajat trimis de către angajator îi dă dreptul la timp de lucru mai scurt? Există un cadru legislativ în sensul acesta?

(4) Constituie vechime în învăţământ şi perioada în care persoana angajată în învăţământ, provenită din alte sectoare de activitate, face dovada că a profesat în specialitatea înscrisă pe diploma de studii, numai în cazul în care ocupă un post didactic în aceeaşi specialitate.

(5) Nu constituie vechime în învăţământ perioadele în care personalul didactic de predare s-a aflat în concediu fără plată.

(6) Trecerea personalului didactic de predare într-o tranşă superioară de vechime în învăţământ se face începând cu data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în învăţământ faţă de vechimea în învăţământ avută anterior, de drept, fără a fi necesară o cerere a salariatului în acest sens..

H.G.582/2016...Mă iertați, vă rog

Cornel Vasile a scris:

O.G.586/2016 ???? nu exista acest act normativ.

1.Conform O.G.586/2016 exista asimilarea vechimii în muncă cu cea în învățământ dacă predai în aceeași specialitate în care ai lucrat. Dacă nu ți-a fost acordat acest drept la momentul respectiv, mai poți cere recunoașterea lui, deși legea respectivă a fost abrogată? Vorbesc despre cei care erau angajați la momentul acela în învățământ, nu cei care s-au angajat ulterior.
2. Sau exista un alt cadru legislativ în vigoare?
Mulțumesc.

Bună ziua! In concluzie, sâmbăta cu concediu medical se taie din salariu?

Cornel Vasile a scris:

Certificatele de concediu medical se completează și se eliberează la data la care se acordă consultația medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical.

În situația imposibilității prezentării asiguratului la medic se pot acorda certificate de concediu medical cu retroactivitate de 24 de ore numai în cazul certificatelor de concediu medical „inițial“.

Chiar daca concediul medical cuprinde si zile de week-end, plata se va face numai pentru zilele lucratoare.

Legea(legile) care prevăd recunoașterea vechimii în învățământ ca vechime in muncă ar fi care?

Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părților, în timpul unui proces între angajat și angajator poate să-i dea dreptul angajatorului sa ceară angajatului sa renunțe la pretențiile acestuia din proces? Mulțumesc.