Buna ziua,
Am o nelamurire:
In cazul concediului de crestere copil, contractul se suspenda pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului sau pana la 1 an si 11 luni? Cand incepe salariata serviciul?
Multumesc.
Asistentul personal pentru persoana cu handicap, poate avea si alt contract de munca part time la o societate privata? Munca se presteaza dupa programul de 8 ore, stabilit in contractul de asistent personal.
Multumesc, deci pot prelungi perioada CIM pana la 36 luni (prin acte aditionale), apoi mai am dreptul la 2 contracte de cate 12 luni fiecare, cf art.82 alin 4 si 5.
Actul aditional de prelungire CIM pe durata determinata este considerat contract succesiv?
Conform codului muncii CIM pe durata determinata poate fi prelungit si dupa expirarea termenului initial.
Actul aditional de prelungire CIM pe durata determinata este considerat contract succesiv?
Exemplu : CIM pe durata determinata de la 01.01.2012 - 30.06.2012,
fac act aditional de modificare perioada pana la 31.12.2012, acest act aditional este considerat al II-lea contract?
O salariata cu CIM pe durata determinata (data de incetare 31.12.2012), va intra in concediu crestere copil in cursul anului 2012. Angajatorul este obligat sa-i pastreze locul de munca sau CIM se incheie la 31.12.2012?
Exista limita de varsta pentru copilul major aflat in intretinerea parintelui pentru care acesta beneficiaza de deducere suplimentara pentru calcularea venitului impozabil?
Tichetele cadou oferite salariatilor pentru Paste se impoziteaza? Valoarea este de 150 lei / salariat.
Limita de 150 lei neimpozabila este pentru tot anul (8 martie+Paste+Craciun+cadouri pentru copiii)
sau pentru fiecare eveniment in parte?
Unde pot gasi baza legala?
Va rog sa ma lamuriti daca pentru concediile medicale platite din FNUASS se retine somaj.
Stiu ca se retine doar pentru concediile medicale platite de unitate din fondul de salarii.
S-a schimbat ceva intre timp?
Daca se poate baza legala.
Multumesc.