tudorvaleriu a scris:
1. Puteti sa actionati in instanta pe angajator daca considerati ca decizia de concediere este ilegala. Ma indoiesc insa ca veti castiga daca angajatorul a desfiinta postul ocupat de dvs. pentru ca nu ii mai era necesar. Fiind concediere individuala nu avea obligatia legala (poate doar morala) sa va ofere un alt loc de munca disponibil, in alt compartiment.
2. Daca nu doriti sa mai lucrati in aceasta firma, atunci ce veti dori de la instanta? In situatia dvs. veti cere anularea deciziei de concediere si veti fi repusa in drepturile anterioare (daca veti castiga)
In aceeasi situatie ma aflu si eu . Ciudat este ca este dat anunt pe o firma de angajari , acelasi post pe care l-am avut in urma cu 2 saptamani.Nu doresc sa ma angajez la aceeasi firma , tinand cont ca nu am fost platit nici pe luna martie
Am posibilitatea sa cer acel salar compensatoriu?
Multumesc.