Activitate lia2

In L67/2006 art.5 alin. 2 este specificat ca "in cazul in care cedentul este subiectul procedurii de reorganizare juridica" prevederile art.5 alin1 nu se aplica.
Va rog sa ma lamuriti ce insemna reorganizare juridica?

Va multumesc!

Unitatea mea institutie publica fuzioneaza cu alte 2 unitati SA-uri. In urma fuziunii unitatea mea se desfiinteaza. Cf. HG nr.1398/2009 de infiintare noua unitate trebuie sa preia toti salariatii.
Eu cred ca este corect ca sa inchid CIM-urile angajatilor de la actuala unitate care se defiinteaza si sa le inchei alt CIM pe noua unitate. Dar, am o salariata in Concediu crestere copil, cum procedez cu CIM-ul acestei persoane? Codul muncii imi da posibilittea sa inchid un CIM suspendat si sa deschid altu?
Va rog sa-mi spuneti daca este legal sa fac asa si care este baza legala.

Sa inteleg ca nu se datoreaza contributia pentru somaj?
Va rog sa-mi spuneti si baza legala, atat pt. CAS cat si pt somaj?

Am un consiliu de conducere car este platit pe sedinta. Din drepturile cuvenite pe sedinta i-am retinut la sursa CASS-sanatate si impozit. Puteti sa imi spuneti daca eram obligat sa-i retin, virez si platesc si celelalte contributii (CAS, somaj) ale membrului consiliului si (CAS, somaj, FNUASS, fd.creante. si fd.accidente) ale angajatorului?
Membrii consiliului de conducere sunt numiti printr-un ordin al ministrului in subordinea caruia functioneaza unitatea mea. Ei se gasesc in relatii de munca sau de serviciu cu alte unitati unde au functia de baza.
Va rog si baza legala daca se poate.
Multumesc!