Activitate reludd

pentru initiatoare (@ aura)
dvs ce vreti de fapt sa se intample?
ce vreti sa faca angajatorul, fiind practic legat de maini si de picioare?


ce poate face conducerea de fapt?
hai sa vorbim in concret.

unul sau mai multi oameni din conducere vor pierde niste timp si vor face niste hartii in urma carora se ve aplica avertisment sau mustrare. maxim penalizare cu 10%.
despre desfacerea contractului de munca nu prea cred cand astazi e atata criza de forta de munca.
(multi vor zambi dar asa e; angajatorii stiu).

rezultatul concret?
niste oameni vor pierde niste timp ca s-au batut doua.... doamne.
si un avertisment sau o mustrare de care nu intereseaza pe nimeni...

nu e pierdere de timp?



de notat aici este ca vede (pe pielea ei) si angajata \"violentata\" ce puteri are angajatorul asupra unui posibil \"infractor\"...
avertisment, mustrare... adica zero.

este corect sa se transfere asupra conducerii o atributie a politiei (cercetarea unei posibile infractiuni)?

in cazul in care victima (doamna batuta) e nemultumita de masura de sanctiune indisciplinara luata de conducere, ce poate face?
sa atace/conteste in instanta masura stabilita de conducere asupra colegei?
are aceasta calitate de contestare a unei masuri administrative? nu e un tert in acest caz?

aberatii legislative romanesti...

nu vei mai vedea niciodata acei bani. traim in romania. impaca-te cu ideea...
data viitoare gandeste-te de 2 ori pana dai banu'...

daca n-ar exista asemenea fraieri ar fi goale cluburile. localurile de manelisti si salile de pacanele...

pana la urma exista si o parte buna... banii aia s-au intors de la saltea in economia reala... acum produc pentru cei ce stiu sa-i gestioneze cu cap

Acum cateva saptamani 3 romani ai fost extradati in america exact pentru un asemenea motiv.

eu nu cred ca i-au primit americanii dupa ce au facut.
poate ai vrut sa spui

"extradati din america"

multumesc!

buna seara!

desi problema s-amai discutat, nu e identica cu cea din acest caz.

este cazul unei persoane intoarse dintr-o tara ue cu titlu de calatorie.
acesta e singurul document detinut.
in rest, nimic.

ce document se va solicita/obtine primul, avand in vedere totala inexistenta a celorlalte?

mentionez ca nasterea/casatoria.domiciliul sunt in 3 locatii diferite si nu mai exista act de vanzare-cumparare pe apartament si nici diploma studii- adica nimic nimic nimic in afara titlului de calatorie...

daca conteaza, persoana e o femeie

merita incercat, dar nu fii sigur... de cele mai multe ori sunt "mana in mana cu seful" sau lucreaza ca sluga credinciosa a sefului...

Editat de moderator simonette12- am rugamintea sa nu mai mentionati numele persoanelor fizice in mesajele publicate.
Pe forum se dicuta probleme juridice si nu implicarea lui X in ele.( pct.2.11 din Regulament).
Multumesc pentru intelgere.

te inscrii la masa credala, dupa ce ceri insolventa... daca ai acte ca ai dat banii, daca mai e ceva de impartit dupa ce-si ia statul partea si chirografarii....

dar la o firma de turism....

si daca nu e "ca indeletnicire', nu mai e camata....

anona1963 a scris:

Este destul de complicat. Regimul jocurilor de noroc online a fost reglementat intr-o oarecare masura prin : HG nr. 823/2011 . Va sfatuiesc sa o cititi.

cum adica "oarecum"? nu de tot? ideea este ca dvs vreti sa deveniti organizator de jocuri de noroc.

porniti de la definitia data in lege: organizarea de "..." ce presupun o miza, participanti si castig.

deci

daca oamenii platesc, atunci e "joc de noroc" si trebuie sa aveti licentele necesare, acestea dobandindu-se in urma indeplinirii conditiilor.

nu stiu ce intelegeti dvs prin termenii : "autentic" si "de mana".

este contract de vnzare cumparare cum se face la orice masina in ro.

facut "la chiosc", adica la o societate autorizata.

in baza lui, serv financiar al primariei mi-a radiat masina in acea zi....

10 octombrie 2011.

asa am spus la inceput

evident pleaca cumparatorul


dar pv amenda soseste la vanzatorr.
fapta a fost pe 10 oct, amenda a sosit azi 3 aprilie