somaj tehnic

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somaj tehnic

Utilizator 18:43, 31 Martie 2010

lucrez la o firma de service si am fost anuntati ca de maine intram 50% din angajati in somaj tehnic.3luni.care sunt riscurile?cat primim ca salariu in aceste trei luni?trebuie sa semnam un act prin care se specifica ca intram in somaj tehnic?care sunt drepturile si obligatiile in perioada de somaj tehnic?multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

284 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:37, 2 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic Buna ziua. As dori sa stiu care sunt etapele care trebuie urmate in cazul somajului tehnic. Pot fi trimisi in somaj tehnic doar o parte din angajati? (vezi toată discuția)

Ce trebuie facut pt intrare in "somaj tehnic" conform oug nr. 28/2009 buna seara! as avea si eu nevoie de anumite explicatii in ceea ce priveste intrarea unor angajati in\"somaj tehnic\" conform OUG 28/2009. Ce demersuri trebuie ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic daca o societate pe o perioada de 24 ore isi reduce activitatea poate sa trimita in somaj tehnic pe aceasta perioada o parte din personal si ce acte, decizii ... (vezi toată discuția)

ursuletroz Utilizator · Answer 1 · 2010-04-02 08:51:52

1. Veti fi remunerat cu minim 75% din salariul de baza
2. Trebuie sa semnati o decizie individuala de suspendare a contractului individual de munca cf art. 52 lit. d din codul muncii.
3. in decizie treuie sa regasiti si explicatii privind motivele care determina societatea sa recurga la somaj tehnic, si perioada efectiva de somaj tehnic si modalitatea rin care veti pastra legatura cu angajatorul(daca trebuie sa veniti zilnic la munca sau nu in aceasta perioada, in asteptarea ca angajatorul sa dea dispozitii pentru reinceperea activitatii)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-04-02 15:37:03

Trebuie sa vi se comunice o decizie de suspendare a c.i.m. pe acea perioada.

Pe perioada somajului tehnic nu se vine la munca ....insa angajatorul poate decide reluarea activitatii oricand in perioada acestei suspendari a c.i.m.