la firama la care lucrez nu prea vedem state de plata insa de curand am gasit unul intamplator si am constatat cu surprindere ca pe luna februarie 2010 figuram ca fiind in concediu fara salar.E posibil ca angajatorul sa poata proceda astfel fara acordul si stirea salariatului? Cum a trbui sa procedez in cazul in care voi intra in concediu de maternitate neavand 12 luni de continuitate din cauza acestui cfs?Precizez ca lucrez la aceeasi firma de 5 ani si nu am solicitat nicidata cfs.
puteti face o sesizare la ITM si expuneti situatia, probabil ei vor lua atitudine.Cred ca nu e drept ceea ce se intampla, numai ca nu prea aveti solutii...;)
Cfs fara voie
adelinad2003
De curand am aflat intamplator ca firma la care lucrez m-a bagat in concediu fara plata cateva zile in ianaurie ( asa zic ei ca doar cateva zile ca ... (vezi toată discuția)