legislatia muncii trebuia imbunatatita ,un nou caz la fundatie-o fosta somera a fost agreata sa lucreze intr-o firma,sa zicem x,isi vede de treaba la,la,la cand totul e ok firma s-a pus pe picioare cat de cat este hartuita cu rezilierea contractului,apoi ce dreptate e asta a lui peste prajit,cand cei care muncesc sunt restructurati,cand profitorii pot rage oricum ei la cules de ciuperci...si restructurarile au ajuns prea la mana subiectiva a unor angajatori care pot sa isi tina parerea pentru ei morala fiecare nas isi are nasul:O
Ai dreptate , "fiecare nas isi are nasul" singura problema este CIND.Sa fim un pic realisti si sa recunoastem : cu partea MORALA a comportamentului atat angajatorii cit si angajatii au multe de indreptat si daca totusi cineva va face DREPTATE printre culegatorii de CIUPERCI ,s-ar putea sa gaseasca vreo ciuperca "mai ciudataX-("in cosul lor.SPERANTA este in toate . Speram : un loc de munca,un produs necesar mai ieftin ,sa avem o zi mai insorita ,sa fim sanatosi, sa nu ne impiedicam in gropi,parlamentarii sa se gindeasca mai mult la noi,etc. etc....Mergem inainte sperind ca va fi mai bine. Incerc sa te incurajej un pic in aceste zile de sarbatoare. PASTE FERICIT tuturor:D
da, macar sanatosi sa fim, ca daca ajungem sa apelam la asigurarea in sistemul de stat... iarasi problem
dar sa nu ne pierdem speranta, zic
PASTE FERICIT !
Nu va aduceti aminte de vremurile din anii '90 cand ramaneau numai intre rude?
Apoi au constatat ca nu mai are cine sa munceasca si sau tot vaitat ca au ramas fara calificati, pentru ca "acestia" au plecat intre timp "la capsuni".
Acum "e mai bine"! Urmeaza restructurari si de asta atata codeala ca nu mai au pe cine sa dea afara, decat pe ei intre ei!
Si totusi vor sa si functioneze!
Naspa!
Sarbatori Fericite!
Divort amiabil
calin_nechitag
Am nevoie de un sfat specializat in privinta unui divort ...
Am 34 ani, iar in urma casatoriei a rezultat si un copil , acum in varsta de 2 ani si 8 luni ... ... (vezi toată discuția)