Intrebare intrebatoare

LEGEA nr. 130 din 16 octombrie 1996 privind contractul colectiv de munca

ART. 8 -
(3) Contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca.

ART. 11 -
(1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte, dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii din unitate, in cazul contractelor colective de munca incheiate la acest nivel;
b) pentru toti salariatii incadrati in unitatile care fac parte din grupul de unitati pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel;
c) pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca;
d) pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din tara, in cazul contractelor colective de munca la nivel national.

Sa inteleg ca in acest caz firma se supune CCM ramura transporturi? In acest caz de ce salariul minim brut este de 600 lei pentru un muncitor calificat (da...ati citit bine 600 lei brut) cand pe ramura transporturi salariul minim de plecare este de 700 lei pentru un muncitor necalificat iar pentru muncitor calificat le indexeaza cu 1.5 rezultand suma de 1050 lei salariu brut. In acest caz este o incalcare flagranta a legii.

Astept si alte opinii...

in situatia dv. va recomand sa sesizati ITM-ul local.

Situatia este asa cum ati descris-o. Veti fi repus in drepturi daca discutati cu patronul sau printr-o actiune in instanta. O solutie ar fi si reclamarea la ITM, insa sentinta data de un judecator este executorie pentru angajator.

gentilom a scris:

Lucrez la o firma care are ca obiect de activitate transportul. La angajare am semnat CIM dar nu si CCM. Imi puteti spune daca in aceste conditii firma la care lucrez se supune CCM ramura transporturi sau doar CCM unic pe tara?

CCM nu se semneaza de catre salariat , ci de catre sindicat sau repezentantii salariatilor pe de o parte si angajator , pe de alta parte.

În cazul în care la nivel de angajator, grup de angajatori sau ramură nu există contract colectiv de muncă, se aplică contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior. In speta, este aplicabil CCM la nivel de ramura de transporturi.