La aprobarea organigramei si a statului de functii pentru anul 2010, Consiliul Local al comunei in care lucrez, a venit cu amendament si mi-a desfiintat postul de referent cultural, pe care functionam cu 1/2 norma, fara a cunoaste exact motivul. Mentionez ca primarul a propus organigrama ca si pana acum, insa o parte din consilieri au desfiintat 3 posturi, printre care si al meu.
Teoretic, de la 1 aprilie trebuia sa vin la serviciu doar 4 ore pe zi (intrucat am jumatate de norma pe alt post), insa eu am facut in continuare cele 8 ore pe zi, pentru ca pana in prezent nu am primit nici un fel de inscris oficial prin care sa ma anunte despre desfiintarea postului.
Primarul localitatii, intrucat ne sustine, a facut demersurile pentru a contesta la Institutia Prefectului si in Instanta judecatoreasca aceasta hotarare si deocamdata ne-a comunicat verbal sa stam linistiti.
Intrebare: Ce trebuie sa fac eu? Care sunt caile legale sa-mi recuperez postul?
Legea Asezamintelor culturale prevede ca pentru infiintare/desfiintare post, precum si pentru angajare/destituire din functie, sa se obtina avizul Directiei Judetene pentru Cultura, insa acest lucru nu s-a intamplat.
Va rog sa imi dati unele sfaturi.
Va multumesc!
Deocamdata mergeti linistit la serviciu si stati cele 8 ore.
Pana nu primiti ceva oficial (un inscirs, o notificare, un preaviz in caz de desfiintare post) nu actionati in nici un fel. Daca spuneti ca primarul va sustine, atunci probabil ca va rezolva situatia fara ca dvs sa suferiti in vreun fel.
Concedieri legale?
ccwork
Buna ziua! Sunt angajat in cadrul unei Case de Cultura. In total suntem 9 angajati (director, contabila, referent..etc) care urmeaza a fi concediati in urma ... (vezi toată discuția)