Cum pot sa-mi dau demisia ( sa plec dintr-o firma fara preaviz )

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum pot sa-mi dau demisia ( sa plec dintr-o firma fara preaviz )

Utilizator 14:30, 11 Aprilie 2010

Buna ziua,va rog sa ma ajutati cu o problema, lucrez de 2 ani intr-o firma si intre timp am gasit un alt post mult mai bun la o alta firma, postul trebuie ocupat cat mai urgent si nu am timp de preaviz.exista o solutie? va rog sa-mi raspundeti.
Va multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

3595 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:31, 11 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Suspendare contract Buna ziua Imi puteti spune va rog ce modalitate pot gasi de a suspenda un contract de munca pentru absente nemotivate ? Angajatul lipseste de o perioada de ... (vezi toată discuția)

Demisie cim pe perioada determinata Buna ziua, M-am angajat undeva cu contract pe perioada determinata, din 18.07 pana pe 18.08. In cazul in care doresc sa plec inainte de termenul ... (vezi toată discuția)

Neprezentare la locul de munca am o salariata care din 01.04.2013 nu a mai venit la servici...fara sa anunte.Am luat legatura cu ea abia azi 17.04 spunand ca nu mai vine...........cum ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-04-11 14:36:49

Daca nu va intelegeti cu angajatorul sa incetati contractul individual de munca (CIM) cu acordul partilor (art.55b din Codul muncii) atunci incheiati CIM cu noul angajator (Codul muncii permite sa aveti CIM concomitente) si fostul angajator va va concedia cu art.61a din Codul muncii (absente nemotivate).

kosmin20 Utilizator · Answer 2 · 2010-04-11 14:42:08

Va multumesc pentru raspuns, da, angajatorul refuza sa-mi semneze cererea, aceasta concediere pe baza de absente nemotivate imi poate dauna la cartea de munca sau pe viitor la alte job -uri?Nu exista o alta cale sa pot ocoli legal acest conflict ( chiar nu inteleg rostul )?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-04-11 14:45:52

1. Pentru ca aveti deja un loc de munca asigurat, nu are cu ce sa va dauneze.
2. Nu e nevoie sa va semneze cererea daca nu vrea.
3. Lipsiti nemotivat si nu mai are ce face. Veti fi concediat disciplinar.
4. S-ar putea ca si angajatorul sa aiba dreptate in sensul ca nu are, deocamdata, cu cine va inlocui.

kosmin20 Utilizator · Answer 4 · 2010-04-11 15:31:21

Am inteles, acum pot sa ma stresez cu salariul , de obicei patronul nu da banii la timp , acum o sa faca tot posibilul sa gaseasca scuze.
Va multumesc pentru ajutor.O zi buna!