Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitãþii ºi sãnãtãþii în munca nr. 319/2006

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitãþii ºi sãnãtãþii în munca nr. 319/2006

Utilizator 17:37, 11 Aprilie 2010

Cum se interpreteaza urmatorul articol " Contractul încheiat între angajator şi serviciul extern de prevenire şi protecţie trebuie sa cuprindă cel puţin următoarele:.....
b) modul de colaborare cu lucrătorii desemnaţi/serviciul intern de prevenire şi protecţie şi/sau cu alte servicii externe de prevenire şi protecţie;

Ce trebuie mentionat in contract in acest sens?

Răspunde Citează

2 mesaje

474 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 18:18, 11 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dosar sssm va rog ce trebuie sa contina dosarul de SSM? (vezi toată discuția)

Inspector protectia muncii daca societatea are un nr. de 150 salariati, trebuie sa angajez inspector protectia muncii cu 8 ore sau pot si part time? (vezi toată discuția)

Obligatii salariat - responsabil ssm ? HG nr.355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor mentioneaza: -art.29 al.(2) Serviciul de ... (vezi toată discuția)

Octavia Turbatu Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2010-04-11 18:18:39

1. colaborarea cu LD SSM, se refera la instructajul periodic- tematica , periodicitatea, responsabilitatea.
2. SIPP- deoarece serv. extern este seful sipp, trebuie sa faca decizii de organizare, numarul de membrii, anuntarea si stabilirea datelor de intrunire a serviciului, lucru comun si la organizarea si functionarii CSSM
3. In cazul efectuarii unor lucrari cu lucratori de la o alta firma, intre cele doua servicii externe se stabilesc obligatiile fiecarrei parti, referitoare la instructaj, echipament de protectie, control, si cine va cerceta un eventual acc. de munca, toate concretizate in conventia incheiata.