Daca am un salariat cu CIM pe durata determinata caruia ii expira contractul cu data 30.04.2010 daca ii fac act aditional de modificare a contractului in nedeterminata cu ce data trec in actul aditional modificarea din determinata in nedeterminata: 01.05.2010 sau 30.04.2010?
Dar ca sa fie o continuitate fireasca cel mai corect e cu 01.05.2010, nu, chiar daca la 30.04.2010 expira contractul pe durata determinata?
E ok daca in actul aditional trec asa :"incepad cu data de 01.05.2010 CIM durata CIM se modifica in nedeterminata"?
1. Asa cum v-am spus eu este mai firesc si mai corect. Are si continuitate si tot ce doriti dvs.
2. Daca CIM pe perioada determinata expira pe 30.04.2010 (inseamna ca aceasta zi este prima zi nelucrata in baza acestui contract) si nu se poate prelungiti cu 01.05.2010. Trebuie sa-i faceti un alt CIM pe perioada nedeterminata.
3. O sa va convingeti cand va veti duce la ITM cu documentele.
Prima zi nelucrata ar fi 01.05 nu 30.04. Deci daca fac actul aditional de exemplu pe 29.04.2010 in care scriu ca CIM se modifica in nedeterminata de pe 01.05 e corect, nu?
Da, este corect, insa in termen de 5 zile de la 29.04.2010 ar trebui sa inregistrati aditionalul la ITM,asta in situatia in care sunteti platitori de 0,75.
In cealalta situatie, tot in termen de 5 zile trebuie sa ii dati un exemplar salariatului.
Aditionalul prevede ca se definitiveaza contractul -trecere din perioada determinata in nedeterminata, iar prevederile aditionalului intra in vigoare de la 01/05/2010.
Carte munca
mmmmmmmmmm
Buna ziua
Am o intrebare la care as dori mult un raspuns clar:m-am angajat la o companie incepand cu data de 1.05.2010.Cartea de munca se incheiase la ... (vezi toată discuția)