As avea si eu o nelamurire. O persoana care este angajata cu carte de munca intr-o societate cu raspundere limitata poate fi numita ulterior administrator. In ce masura i se pot limita atributiile? - Limitare in sensul de a nu aduce vreun prejudiciu prin actiunile sale pe perioada numirii in functia de administrator.
atributiile ii sunt trasate prin actul constitutiv updatat, sic, care se va redacta cu prilejul numirii noului admin...
si se poate insera si clauza cu raspunderea adminului (limitare/agravare)....apelati la un specialist intr-ale hartogariei;)....
la redactarea actului aditional si refacerea actului constitutiv la capitolul administrare se stabilesc limitele de competenta ale administratorului.
Desi, sincer, nu prea ii poti limita atributiile decat fata de vanzarea, ipotecarea patrimoniului#-o
Buna ziua!
Am si eu o intrebare:
SRL cu asociat unic, are administrator o persoana fizica angajata cu CCM. Conform L441 administratorul nu mai are voie sa aiba si CCM. In situatia ca ramane doar administrator, societatea nu va mai avea nici un angajat cu CCM. Se paote?
Multumesc anticipat pentru raspuns,
Cris
Revin cu o a doua intrebare: in cazul unui SRL cu 2 asociati, unul dintre asociati poate fi in acelasi timp si administrator si angajat cu CM?? Cei de ITM dau raspunsuri confuze.
Da, art. 196.1 din Legea nr. 31 / 1990 modificata se refera numai la asociatul unic - deci numai acesta nu poate fi in acelasi timp si administrator si angajat cu carte de munca.
Srl medical
Alina24ph
Buna ziua!Sunt medic si in urma cu cateva luni am hotarat sa infiintez un cabinet medical care furnizeaza servicii de asistenta medicala primara (medicina de ... (vezi toată discuția)