Angajare asociat unic

1. poate.
2. nu este obligatoriu sa fie angajat cu carte de munca.

Multumesc.Pueti sa-mi dati reglementarile legale pentru a face o contestatie la ITM, avand in vedere ca a amendat asociatul(administrator ) de la SRL ptr ca nu este angajat cu CIM la firma?

Art. 196 indice 1 alin. 3 din Legea nr. 31/1990 a societatilor comerciale:
3) Asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societatii cu raspundere limitata al carui asociat unic este.

Art. 197 referitor la administrare arata ca:
1) Societatea este administrata de unul sau mai multi administratori, asociati sau neasociati, numiti prin actul constitutiv sau de adunarea generala.

(2) Administratorii nu pot primi, fara autorizarea adunarii asociatilor, mandatul de administrator in alte societati concurente sau avand acelasi obiect de activitate, nici sa faca acelasi fel de comert ori altul concurent pe cont propriu sau pe contul altei persoane fizice sau juridice, sub sanctiunea revocarii si raspunderii pentru daune.

(3) Dispozitiile art. 75, 76, 77 alin. (1) si 79 se aplica si societatilor cu raspundere limitata.( sunt regulile de la SNC-uri, aplicabile si la SRL-uri)
Coroborand cele doua articole, nu reiese de nicaieri faptul ca asociatul-administrator trebuie sa aiba carte de munca, atributiile acestuia fiind inscrise in actul constitutiv.

Cei de la ITM stiu foarte bine legislatia, dar pt ca traim in Romania asteapta ...