Buna ziua,
Sunt in situatia in care-mi voi actiona angajatorul in instanta. Acesta mi-a platit o parte din salariu, insa nu pe cel din contract. Cum se stabileste in actiunea pe care o voi face la instanta valoarea ce va fi recuperata? In contract este scrisa suma bruta. Eu va trebui sa cer diferenta fata de net-ul pe care trebuia sa-l primesc sau trebuie sa tin cont de si de taxele pe care le voi plati? De ex: sal brut cf ctr era de 2500 lei(1700 lei net), iar suma pe care angajatorul mi-a platit-o este de 500 net.
Va multumesc mult pentru ajutor.
pe dvs va intereseaza banii pe care trebuie sa-i primiti efectiv.
deci, pute solicita instantei sa hotarasca suma neta de primit, urmand ca angajatorul sa descopere singurel suma bruta aferenta (adica cea care include si contributiile).
de asemenea, este bine sa solicitati instantei ca angajatorul sa faca dovada platii contributiilor aferente sumei.
Va multumesc si dumneavoastra. De aceea am pus aceasta intrebare pentru ca nu as vrea sa las nici o urma de interpretare asupra drepturilor pe care le-am avut. Pana acum mi se pare cea mai buna parerea cu dovada platii brutului si a contributiilor ce urmau sa se plateasca.
Multumesc mult tuturor pentru efortul de a ma ajuta.Apreciez.
Solicitati instantei obligarea angajatorului la plata salariului net ...nu la cel brut ... plata contributiilor catre stat este obligatia angajatorului, nu a salariatului.