Buna ziua ,daca o persoana beneficiaza de indemnizatie de somaj din aprilie 2009 (15 luni ) se angajeaza incepand cu luna mai 2010 pentru o perioada de 1 luna , poate beneficia de indemnizatie de somaj pentru inca un an sau continua cu diferenta pana la 15 luni ( a lucrat pana la data intrarii in somaj )?
Daca se angajeaza cu CIM pe perioada determinata se suspenda somajul, iar la incetarea CIM se reia perioada de somaj de acolo de unde a ramas, pana la expirarea celor 15 luni initiale.
1. Daca este CIM pe perioada nedeterminata atunci inceteaza perioada de somaj si plata indemnizatiei aferente.
2. Daca acest CIM va inceta din motive care nu tin de salariat (ex:desfiintarea postului) atunci va beneficia de o perioada noua de somaj daca in ultimele 24 de luni de la concediere are 12 luni lucrate (cotizate).
3. Perioada anterioara de somaj nu este perioada de cotizare, deci din cele 24 de luni se scad lunile de somaj si trebuie sa-i ramana 12 luni lucrate.