Salariatul este angajat cu contract individual de munca pe durata determinata de 6 luni. I se prelungeste pe inca 6 luni, la data expirarii. In timpul perioadei a 2-a , inainte de expirare i se modifica perioada din determinata in nedeterminata. Dupa 3 luni i se desfiinteaza postul. Are perioada de cotizare in ultimele 24 luni de 12 luni.
Intrebare:
In aceste conditii salariatul beneficiaza de ajutor de somaj?
1. Daca ii inceteaza CIM cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si daca in ultimele 24 de luni are 12 luni cotizate la somaj va putea beneficia de indemnizatie de somaj.
2. Din datele prezentate de dvs. reiese ca indeplineste aceste conditii.
Somaj!
camelia21
Buna seara!
Ma confrunt si eu cu aceasta pb ca si alti romani!Mi se cere demisia de la servici pe motive care nu tin de mine,ca sa evit certurile si jignirele ... (vezi toată discuția)