avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 463 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Pensionari şi probleme juridice ... concediere dupa depunerea dosarului de pensionare
Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

concediere dupa depunerea dosarului de pensionare

Buna ziuia,
am depus la Societate. cerea de pensionare pentru limita de varsta si stagiul complet de cotizatie pe 20.02.2010, data de indeplinirea satgiului fiind 11.03.2010. Mentionaz ca la data depunerii cereri eram in CO,intrerupt de un CM, mi-am rupt un picior si sunt imobilizat si la data actuala, Pe data de 30.03.2010 am depus dosarul la casa jud. de pensii dupa ce am reusit sa aduc si restul actelor necesare de vechime pentru dosarul de pensie. De la societate m-au anuntat ca au contactat casa de pensii si ca decizia de pensionare a iesit cu data de 08.04.2010.Mentionez ca nu am primit nicu o comunocare scrisa pna la aceasta data. Cei de la personal au zis ca a aparut lg.49/2010 si ca trbuie sa-mi desfaca contractul de munca.
Va rog sa-mi spuneti daca desfacerea contractului de munca cu data de 08.04.2010 este legala avand in vedere ca ma aflu in in CM, si se pare ca medicul imi va prelungii CM, avand in vedere ca pe 21.04, abia imi scoate ghipsul
urmand si o perioada de refacere. VA MULTUMESC .
Cibisor
Cel mai recent răspuns: Gabriela Pintea , Consilier juridic 19:17, 20 Aprilie 2010
Din pacate, prin legea noua, 49/2010, contractul dvs. trebuie sa inceteze de drept la data la care ati indeplinit conditiile de pensionare.
Incetarea opereaza de drept, angajatorul nu are incotro si trebuie doar sa o constate, indiferent de CM.
Dvs. ati indeplinit conditiile de pensionare si ati depus cererea la casa de pensii anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 49/2010.

In opinia mea, situatiei dvs. nu-i sunt aplicabile prevederile Legii nr. 49/2010.

Ultima modificare: Luni, 19 Aprilie 2010
Gabriela Pintea, Consilier juridic
De ce nu se aplica art.50 pct.b) din Codul muncii care prevede ca CIM se suspenda pe perioada concediului pentru incapacitate temporara de de munca. Poate inceta in conditiile leg.49/2010 un CIM care este suspendat?
@doina99

In cazul prezentat in acest topic ar trebui sa se aplice prevederea din Codul muncii la care faceti referire, in niciun caz prevederile Legii nr. 49/2010.

In legatura cu intrebarea dvs. raspunsul este da, poate inceta, intrucat discutam despre o incetare de drept a cim, dar numai astfel: in 5 zile de la data constatarii cazului de incetare de drept a cim angajatorul emite decizie, decizie care va produce efecte incepand cu prima zi in care angajatul se intoarce din CM.

Numai in acest mod angajatorul respecta si art. 50 si art. 56 din Codul muncii.
Stimata Doamna,
Va multumesc ptr. raspunsul dat. Si in opinia mea cam aceasta ar fi solutia.Depinde ce interpretare dau cei de la personal ? Sau asta ar fi interpretarea conf. legislatiei!
Dar as vrea sa va mai intreb ceva : eu am CM dat de medic pana in data de 21.04, data la care imi va scoate gipsul. Probabil ca se va mai prelungi CM cu cel putin 15 zile pentru refacere ( entorsa glezna dreapa cu fractura peroneu, maleole si rupere ligamente cu operatie dubla pe glezna). Ce ma sfatuiti sa accept CM in continuare netinand cont de ,,indicatiile primite de la personal,,. Imi poate refuza la plata CM ?
Va mutumesc pentru timpul acordat, si o sa va comunic cum am scos-o la capat cu soci

Alte discuții în legătură

Incetare contract de munca conf. art. 56 "d" din l.53/2003 modificat. gaby1970 gaby1970 Buna ziua, va rog sa ma lamuriti in aceasta situatie.:\"> In Legea 19/2000 cu modificari si completari ulterioare(inclusiv L49/2010) se mentioneaza ,, ... (vezi toată discuția)
Pensia de invaliditate aijin aijin Buna ziua. Am o angajata care se pensioneaza pe caz de boala. Mi-a adus o decizie asupra capacitatii de munca, un singur exemplar de culoare roz. Pe acesta il ... (vezi toată discuția)
Modificari prin legea 49 din 2010 geoanca31 geoanca31 1)cum inceteaza CIM al unui salariat pensionat pt. invaliditate, respectiv pensie anticipata?cu ce art. din codul muncii? (vezi toată discuția)