avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1414 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM nou, demisie
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM nou, demisie

buna ziua! ce trebuie sa fac ca sa pot pleca de la firma la care lucrez si in cel mai scurt timp sa semnez un nou CIM. precizez ca maine semnez demisia si as vrea ca joi sa semnez un nou CIM. e posibil?? exista alta varianta?
Cel mai recent răspuns: Gratiela Ratiu , Consultant resurse umane 10:58, 20 Aprilie 2010
exista posibilitatea de a avea 2 c.i.m -uri in acelasi timp.
Puteti avea 2 contracte in acelasi timp, daca programul lor nu se suprapune.
Altfel, demisia este de 15 zile , daca nu avtei functie de conducere, iar preavizul trebuie lucrat.
O alta posibilitate ar fi sa incercati sa obtineti acordul pentru incetarea contractul cu acordul ambelor parti la o data fixata.
grace_r a scris:

Puteti avea 2 contracte in acelasi timp, daca programul lor nu se suprapune.
Altfel, demisia este de 15 zile , daca nu avtei functie de conducere, iar preavizul trebuie lucrat.
O alta posibilitate ar fi sa incercati sa obtineti acordul pentru incetarea contractul cu acordul ambelor parti la o data fixata.
in cazul in care se face incetarea contractului de munca de comun acord,care e timpul minim in care eu pot semna un nou c.m.i ? ms pt raspunsul anterior
avand in vedere ca vechiul angajator are termen 5 zile pentru depunerea deciziei de incetare a cim ,revisal modificari incetare cim , precum si a cartii de munca completata, inchisa si vizata la ITM , iar noul angajator trebuie sa depuna revisal cim nou cu cel putin o zi lucratoare inainte de inceperea lucrului si avand in vedere ca unele (daca nu toate) ITM-uri nu lucreaza vinerea cu publicul - cel mai probabil saptamana viitoare .
daca fiecare se grabeste si carnetul de munca e la angajator pentru a-l completa mai repede (la itm e posibil sa va intarzie invocand diverse motive : ca nu s-a adus decizia , ca nu e inspectorul care se ocupa de firma respectiva) e posibil mai repede .
succes !
Ultima modificare: Luni, 19 Aprilie 2010
vidiva, utilizator

Alte discuții în legătură

Continuare activitate dupa pensionare nicolaelena08 nicolaelena08 In 8 ianuarie 2015 , implinesc 60 ani, ma pensionez(femeie).,in invatamant , cadru auxiliar(laborant).Pot ramane sa lucrez in continuare ?pe mine m-au pus ... (vezi toată discuția)
Suspendare concediu crestere copil Cleuta11 Cleuta11 Buna ziua Va rog sa ma ajutati cu informatii privind urmatoarea situatie. Momentan sunt in concediu crestere copil, dar de la data de 1 august vreau sa ma ... (vezi toată discuția)
Hotararea guvernamentala nr 161/2006 simona.elisa simona.elisa buna ziua, Ce parere aveti de modificarea HG161/2006- CU PRIVIRE LA REGISTRU DE EVIDENTA A SALARIATILOR? eu nu am prea inteles, cei drept sunt la inceput in ... (vezi toată discuția)