angajare asistent personal pentru persoana cu handicap

Da , in cazul angajarii , pt ca e vorba de contract individual de munca . Exista posibilitatea insa de a se acorda indemnizatie persoanei cu handicap grav .... depinde ce doriti ... sa luati banii sau statutul de angajat .

Cu scuzele de rigoare, insa eu cred ca OG 34/2009 nu se aplica angajarilor de asistenti personali. Articolul 22 spune ca:
Art. 22. -
(1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se suspenda ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritatile si institutiile publice prevazute la art. 21. Posturile pentru care au fost demarate procedurile de organizare a concursurilor la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, precum si cele a caror ocupare a fost deja aprobata de Guvern prin memorandum pot fi ocupate in conditiile legii.

Ori, angajarea asistentilor personali nu se face nici prin concurs, nici prin examen, ci doar in baza cererii si a dosarului depus. (parerea mea:D - noi asa procedam si prefectura ne-a dat OK-ul)

Da @kyandra s-ar putea sa ai dreptate , o nuanta interesanta a OG 34/2009 . Institutia Prefectului nu da OK-ul pt. fiecare dispozitie , poate nu a atacat dispozitia in contencios administrativ ...
Insa desi avem in spate legea 448/2006 , angajarea se face conform codului muncii la care face trimitere chiar legea 448/2006 , modificarea si incetarea se fac conform prevederilor codului muncii , iar codul muncii prevede la art. 30. (1) Încadrarea salariaţilor la instituţiile şi autorităţile publice şi la alte unităţi bugetare se face numai prin concurs sau examen, după caz.
apoi art. 29. [verificarea aptitudinilor]
(1) Contractul individual de muncă se încheie după verificarea prealabilă a aptitudinilor profesionale şi personale ale persoanei care solicită angajarea. ,
Ori aceasta verificare/examinare se face prin ancheta sociala efectuata .....

@marina.marina67 faceti demersurile pt angajare si ... daca se poate (vezi caz @kyandra)... se poate ....